實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程中的幾個(gè)難點(diǎn)

怎樣才能開(kāi)展好新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化">新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，在實(shí)施過(guò)程中存在哪些問(wèn)題，新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過(guò)程中的幾個(gè)難點(diǎn)需要我們借鑒。

一、新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題幾難點(diǎn)

1．組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度雖健全，但執(zhí)行不到位

分析主要原因有：

（1）認(rèn)識(shí)不足，安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)不到位。安全管理還停留在安全管理部門，沒(méi)有達(dá)到“橫向到邊，縱向到底”責(zé)任要求。

（2）重視程度不足，外評(píng)前突擊對(duì)標(biāo)，外評(píng)結(jié)束疏于管理，績(jī)效考核不足，“PDCA”動(dòng)態(tài)管理模式運(yùn)行不到位。

（3）規(guī)章制度學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教育不足，尤其是針對(duì)新頒布的AQ3021等作業(yè)安全規(guī)范，企業(yè)重新修訂管理制度后，沒(méi)有對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，從業(yè)人員對(duì)作業(yè)證管理程序不清楚，還在延續(xù)以前的做法。

（4）沒(méi)有把目標(biāo)分解與責(zé)任制、工資、獎(jiǎng)金等考核掛鉤。

2、體系標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)分解落實(shí)難

新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分析主要原因有：

（1）標(biāo)準(zhǔn)化體系建立及運(yùn)行涉及所有部門、人員，容易出現(xiàn)各環(huán)節(jié)銜接問(wèn)題，不能實(shí)現(xiàn)全員、全過(guò)程、全方位、全天候。

（2）用檢查規(guī)范作用人員行為，崗位人員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容沒(méi)有掌握檢查表編制難度較大，不易接受、執(zhí)行較難。各種臺(tái)帳、表格文字記錄工作量大，容易導(dǎo)致安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí)間不足。

（3）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)自評(píng)不認(rèn)真，存在走過(guò)場(chǎng)，工作流程不全，管理流程、程序不明確。

3、風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題

新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分析主要原因有：

（1）風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)沒(méi)有做到管理人員、工程技術(shù)人員、崗位作業(yè)人員共同分析，而是將風(fēng)險(xiǎn)分析落實(shí)給安全員或一部分人員。

（2）風(fēng)險(xiǎn)分析范圍廣泛，常常忽視人員變動(dòng)、外來(lái)人員風(fēng)險(xiǎn)分析。

（3）風(fēng)險(xiǎn)分析方法單一，風(fēng)險(xiǎn)度確定不準(zhǔn)確，控制對(duì)策措施不準(zhǔn)確。

（4）控制及改進(jìn)措施（組織措施、管理措施、技術(shù)措施、教育培訓(xùn)）不全面。

（5）風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果和對(duì)策措施沒(méi)有用于作業(yè)人員的教育流于形式。

（6）風(fēng)險(xiǎn)信息更新不及時(shí)。

4、班組在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中的地位不夠重視

班組是實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化得核心，也是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的最基層單位。只有班組成員參與風(fēng)險(xiǎn)分析得出的風(fēng)險(xiǎn)控制措施才具有針對(duì)性和可操作性。

5、法律法規(guī)的獲取問(wèn)題

國(guó)家對(duì)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的更新較快，企業(yè)在法律、法規(guī)獲取渠道、方式上較為單一，經(jīng)常是被動(dòng)的，容易產(chǎn)生規(guī)章制度與法律、法規(guī)相矛盾的現(xiàn)象。

6、變更不及時(shí)

法律法規(guī)適時(shí)獲取，風(fēng)險(xiǎn)信息更新，組織規(guī)章制度適時(shí)更新。

二、改進(jìn)建議

1、通過(guò)分解和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化員工安全意識(shí)教育，達(dá)到全員參與安全管理的目標(biāo)。

2、公司主要領(lǐng)導(dǎo)直接組織并參與標(biāo)準(zhǔn)化風(fēng)險(xiǎn)分析、自評(píng)，提出改進(jìn)方向明確責(zé)任。

3、鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制，通過(guò)事先分析、評(píng)價(jià)，制定過(guò)程控制、行政管理和個(gè)人防護(hù)等風(fēng)險(xiǎn)控制措施，實(shí)現(xiàn)管理關(guān)口前移，實(shí)現(xiàn)左側(cè)管理，實(shí)現(xiàn)事前預(yù)防，達(dá)到消減危害、控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。

4、要把新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)安全文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

三、結(jié)束語(yǔ)

新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)調(diào)全員參與的原則，要求所有的從業(yè)人員都要參與到安全標(biāo)準(zhǔn)化工作中，履行正確的安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，勝任各自的崗位工作，確保本單位的安全生產(chǎn)工作不斷提高。通過(guò)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使企業(yè)真正建立標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，從制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢查等各方面，使企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，各個(gè)生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達(dá)到和保持安全生產(chǎn)許可制度所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)生產(chǎn)始終處于良好的安全運(yùn)行狀態(tài)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)中立于不敗之地。

職業(yè)病

職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)編輯用人單位一、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法規(guī)定[1……

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)_新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 -重要事件

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)_新疆安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 -重要事件安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)_安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化 -重要事件2006年6月27日，全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委……

應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急預(yù)案指面對(duì)突發(fā)事件如自然災(zāi)害、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急管理、指揮、救援計(jì)劃等。它一般應(yīng)建立在綜合防災(zāi)規(guī)劃上……

新疆職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析

新疆職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析隨著2011年新修訂的《職業(yè)病防治法》明確了安監(jiān)和衛(wèi)生等部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作中的不同職責(zé)分工以來(lái)……

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開(kāi)展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系，參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會(huì)公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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