生活中難免有很多問題會(huì)困擾到我們,假如此刻你正在找尋有關(guān)小微企業(yè)需要申報(bào)殘保金的問題解答,那么小編愿竭誠為您服務(wù),本文也將圍繞小微企業(yè)需要申報(bào)殘保金以及小企業(yè)殘保金必須交嗎的問題做全面的知識講解。還望對您有所幫助,下面讓我們一起來看看吧!
殘保金如何申報(bào)繳納
根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》,國家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。寧波用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位,應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)。
需要說明的是,用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年和2023年殘保金仍按每人每月20或24元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2023年,以上年度用人單位在職職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn),征收2023年全年費(fèi)款,單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的1倍;2024年起,單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的2倍。目前,殘保金相關(guān)優(yōu)惠政策有兩個(gè)。
一是針對小微企業(yè)殘保金的優(yōu)惠政策,自2023年1月1日起至2023年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
二是分檔征收優(yōu)惠政策,自2023年1月1日起至2023年12月31日,將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的,按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。
這里特別要注意,因?yàn)?023年度計(jì)算的殘保金是以2023年度的在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為依據(jù),公司只有在2023年度1月份就安排殘疾人就業(yè)才能最大程度享受優(yōu)惠政策。
二、征收的群體有哪些?
本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人單位,安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
三、什么時(shí)間可以申報(bào)殘保金?
保障金按年申報(bào)繳費(fèi)期為每年8月1日至11月30日,用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限申報(bào)繳交上年度的保障金。當(dāng)年新登記注冊的 用人單位應(yīng)當(dāng)于次年的申報(bào)繳費(fèi)期內(nèi)申報(bào)繳納保障金。
四、這些事兒,要注意!
1、所屬當(dāng)年的殘保金次年9月集中征收。
2、當(dāng)年安置殘疾人,次年1-6月向殘聯(lián)部門進(jìn)行網(wǎng)上備案,次年9月享受抵減政策,如2023年安置殘疾人就業(yè),2023年享受抵減政策。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。
附:殘疾人就業(yè)安置獎(jiǎng)勵(lì)政策
一、可以享受超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的單位
①安排殘疾人就業(yè)比例超過25%的殘疾人集中就業(yè)企業(yè)(以下簡稱“集中就業(yè)企業(yè)”) ;
②超過1.5%的分散按比例就業(yè)企業(yè)( 以下簡稱“按比例就業(yè)企業(yè)”) ;
③除國家機(jī)關(guān)、公益一類事業(yè)單位之外的非企業(yè)用人單位,以及符合暫免征收殘保金條件的小微企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的。
二、享受超比例獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)必須符合的條件
①殘疾人職工必須符合法定勞動(dòng)年齡,具有本省戶籍并持有浙江省頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級) ;
②與殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
③超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在1人以上(含)。
上述三個(gè)條件必須同時(shí)滿足。
三、超比例獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)
①集中就業(yè)企業(yè):每超比例安排1名殘疾人,每年按不低于上年度1個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
②按比例就業(yè)企業(yè):每超比例安排1名殘疾人,每年按不低于上年度4個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)
年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年均工資之積計(jì)算繳納。
計(jì)算公式如下:
殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資
五、殘保金如何辦理申報(bào)?
(一)網(wǎng)上申報(bào)
1、進(jìn)入電子稅務(wù)局,在申報(bào)頁面,選擇殘疾人就業(yè)保障金,點(diǎn)擊填寫申報(bào)表
2、進(jìn)入申報(bào)頁面,核實(shí)公司的名稱、地址等,再核對費(fèi)款所屬期(一般都不會(huì)有錯(cuò),但建議核查一下)
3、核對無誤后,填寫工資總額,在填寫上一年的職工人數(shù),最后核對安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確。
4、填好工資和人數(shù)后,第九列會(huì)彈出應(yīng)納的費(fèi)額,如果企業(yè)符合減免條件,則第10列會(huì)彈出一個(gè)灰色的選項(xiàng)。
5、核對信息無誤后,填寫經(jīng)辦人員的名稱。
6、填好信息后,點(diǎn)擊下一步,再點(diǎn)擊申報(bào)。
7、點(diǎn)擊申報(bào)后,殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了,頁面會(huì)彈出申報(bào)成功了提示。如果要交稅,點(diǎn)擊繳稅即可。
(二)上門申報(bào)
用人單位如實(shí)填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》(可在電子稅務(wù)局下載專區(qū)下載),申報(bào)表須經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章。如經(jīng)殘聯(lián)部門審批緩、減、免保障金的用人單位,須一并提供殘聯(lián)部門出具的相關(guān)審批表。殘聯(lián)部門審批的緩、減、免事宜,請咨詢廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)咨詢熱線 12385。
用人單位對所填寫內(nèi)容的真實(shí)性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
每個(gè)公司都要繳納殘保金嗎?2023年新開小公司,不太懂??!
殘保金是每個(gè)企業(yè)都需要繳納的,不管是小規(guī)模公司還是一般納稅人公司。但是現(xiàn)在小微企業(yè)都有稅費(fèi)減免政策,對于殘保金這一項(xiàng)目各地政策規(guī)定不同。比如說遼寧地區(qū)是小于36人的企業(yè)不用繳納殘保金,具體請咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏惥帧?/p>
拓展資料:
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算:按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%;應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。
殘保金的征收程序:用人單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)年審和申報(bào)繳費(fèi)。申報(bào)年審:2023年年審時(shí)間8月31日截止(自2023年開始,每年4月1日至6月30日)。已安排殘疾人就業(yè)的用人單位,需要進(jìn)行申報(bào)年審,審核確認(rèn)已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。未安排殘疾人就業(yè)的用人單位,無需進(jìn)行申報(bào)年審。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)年審的用人單位,均視為未安排殘疾人就業(yè)。網(wǎng)上申報(bào)的話,是這樣操作的:申報(bào)年審:由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。上門申報(bào)的話,是這樣操作的:申報(bào)年審:由用人單位到所在地的鎮(zhèn)(街道)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室申報(bào)。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
殘保金是什么,什么類型的企業(yè)需要繳納殘保金?
殘保金是,殘疾人就業(yè)保障金,暫免征收小微企業(yè)殘保金
對 在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
3、明確社會(huì)平均工資口徑
殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行,社會(huì)平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。
4、合理認(rèn)定按比例安排就業(yè)形式
用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時(shí)相應(yīng)計(jì)入并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
02
殘保金減負(fù)新規(guī)
多地已出臺正式文件
好消息來了,為支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,部分地區(qū)已經(jīng)開始對殘保金實(shí)行了 減負(fù)落地政策,比如山東的這條政策。
支持小微企業(yè)有關(guān)政策。自2023年1月1日起至2023年12月31日止,即自2023年(含)起3個(gè)年度繳費(fèi)申報(bào)期內(nèi),我省 在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
分檔減免殘保金政策。自2023年1月1日起至2023年12月31日止,即自2023年(含)起3個(gè)年度繳費(fèi)申報(bào)期內(nèi),各用人單位殘保金應(yīng)繳費(fèi)額計(jì)算辦法,嚴(yán)格按照魯財(cái)稅〔2023〕1號文件執(zhí)行。
全國各地應(yīng)該很多地方都有類似的政策,在這里我們就不一一列舉了。大家可以具體問問當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門,看看是否有相應(yīng)的殘保金減負(fù)政策。
工商登記之日起3年內(nèi)的小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金,超過3年后怎么計(jì)算殘保金?
不同的地區(qū)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)不同,比如廣東省執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定工商登記之日起3年內(nèi)的小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金,超過3年后按上年用人單位在職職工人數(shù)的1.5%的費(fèi)率執(zhí)行。
保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。
需繳納的保障金按下列公式計(jì)算:
(一)按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%(費(fèi)率);
(二)應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;
(三)實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。
擴(kuò)展資料:
小微企業(yè)免征殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、享受免征程序
符合免征條件的小微企業(yè)自行對照文件享受免征政策,自行計(jì)算殘保金應(yīng)繳金額,并向地稅部門自行申報(bào)繳納。年度結(jié)束后地稅部門將年度相關(guān)信息提供殘聯(lián),由殘聯(lián)核查企業(yè)申報(bào)信息的正確性。
二、政策執(zhí)行口徑
2023年1月1日(含)后新登記注冊的小微企業(yè),符合免征條件的,自工商登記注冊之日起免征36個(gè)月殘保金。
2023年1月1日前登記注冊的小微企業(yè),符合免征條件的,且自工商登記注冊之日未滿36個(gè)月的,可免征不足月份的殘保金。
參考資料來源:廣東省稅務(wù)局——【關(guān)于征收2023年殘疾人就業(yè)保障金的通告】
殘疾人保障金必須申報(bào)嗎
法律分析:殘疾人就業(yè)保障金不需要每月申報(bào);
用人單位已與主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)簽訂扣繳稅費(fèi)協(xié)議的,用人單位只需于每年的征繳期內(nèi)(每年8月至10月)在扣稅賬戶存足款項(xiàng)后由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一扣繳。
未簽訂扣繳稅費(fèi)協(xié)議的,用人單位須于征繳期內(nèi)(每年8月至10月)持殘疾人就業(yè)年審機(jī)構(gòu)發(fā)出的《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳費(fèi)手續(xù)。
征收標(biāo)準(zhǔn)
1、人數(shù)要求
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。(北京為1.7%,上海為1.6%)
用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。
2、雇傭要求
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。
用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
3、費(fèi)用計(jì)算
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:
保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資。
舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人。
應(yīng)繳納的保障金=200×80000×1.7%=272000元。
4、減免政策
自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金。
用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。
用人單位申請減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個(gè)月。
法律依據(jù):《中華人民共和國殘疾人保障法》
第一條 為了維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益,發(fā)展殘疾人事業(yè),保障殘疾人平等地充分參與社會(huì)生活,共享社會(huì)物質(zhì)文化成果,根據(jù)憲法,制定本法。
第二條 殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動(dòng)能力的人。殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。殘疾標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院規(guī)定。
每個(gè)企業(yè)都必須繳納殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎
不是每個(gè)企業(yè)都必須繳納殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi),符合條件的企業(yè)可以減免。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第十六條:自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。(《財(cái)政部關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》2023年4月1日起擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)各地減免政策會(huì)有差異,以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。
關(guān)于小微企業(yè)需要申報(bào)殘保金和小企業(yè)殘保金必須交嗎的內(nèi)容就為您分享到這里,也希望本篇文章對您有莫大的幫助。如有其他需求,可與本站聯(lián)系。
小微企業(yè)納稅申報(bào)表從業(yè)人數(shù)包括臨時(shí)工嗎?(小微企業(yè)納稅申報(bào)表)
隨著互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的到來,越來越多的人開始關(guān)注關(guān)于小微企業(yè)納稅申報(bào)表的問題,今天小編就為大家分享有關(guān)小微企業(yè)納稅申報(bào)表從……
重慶市中小微企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金「重慶市中小企業(yè)局中小企業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)平臺」
今天通過本篇文章給大家談?wù)勚貞c市中小企業(yè)局中小企業(yè)專項(xiàng)資金申報(bào)平臺,以及重慶市中小微企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對……
中小微企業(yè)管理專家申報(bào)「中小微企業(yè)管理專家申報(bào)流程」
今天小編要給大家講解的問題是:中小微企業(yè)管理專家申報(bào),還有中小微企業(yè)管理專家申報(bào)流程,希望能幫助到各位!小微企業(yè)如何申報(bào)……
武漢市小微企業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼券(武漢小微企業(yè)優(yōu)惠政策)
相信很多人還在為武漢市小微企業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼券的問題而苦惱,甚至有一種書到用時(shí)方恨少的茫然和無助感。既然學(xué)習(xí)知識是為了更好的解……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會(huì)誠信體系,參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會(huì)公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠,證書真實(shí)有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問,可點(diǎn)擊www.lrepl.cn了解詳情,竭誠為您服務(wù)!
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站:百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局
本文標(biāo)題:小企業(yè)殘保金必須交嗎_小微企業(yè)需要申報(bào)殘保金
本文地址:http://www.lrepl.cn/jiangbu/202306/d_683.html