ISO45001:2018認證的特點
1、iso45001執(zhí)行高層結(jié)構(gòu)”(HLS),與其他管理體系共享通用框架,例如ISO9001 和 ISO14001.
2、ISO45001高度重視**管理層的責任。這一方面已經(jīng)在修訂的ISO9001和ISO14001標準中得以實施。
3、ISO45001明確包括非雇用,但是通過其他方式在組織/公司職責內(nèi)工作的人員,例如分包方,以及全部外包的過程。
4、該標準還引入了術(shù)語“機遇”,作為職業(yè)健康和安全領(lǐng)域的一項全新內(nèi)容, 不僅僅涵蓋消除或消化職業(yè)健康和安全風險的問題。
5、ISO45001將為組織的職業(yè)健康和安全實踐提供全新的動力。即使是經(jīng)驗豐富的健康和安全專業(yè)人員也會發(fā)現(xiàn),新規(guī)定為進一步的過程改進提供了新的激勵措施。這意味著更多的機會來保護和促進員工的健康和績效,以及員工激勵的持續(xù)改進。
ISO45001相關(guān)咨詢
1、ISO 45001適用于哪些組織?
所有組織。
無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學術(shù)科研機構(gòu)、或者政府機關(guān)部門,只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響,那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。
2、應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處?
ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效,并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如:
提高符合法律法規(guī)的能力
降低事故事件的總成本
減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本
降低保險費用
減少誤工和員工離職率
到國際職業(yè)健康安全管理水準的認可
3、如何應(yīng)用ISO 45001?
ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用:
制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標
通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風險和機遇,來建立系統(tǒng)的管理過程
進行危險源辨識、風險評價,并確定必要的控制措施
提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力
評價職業(yè)健康安全績效,尋找改善的機會并加以實施
確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用
4、ISO 45001和其他標準的關(guān)系?
ISO 45001和其他ISO管理體系標準,如ISO 9001:2015(質(zhì)量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標準的時候,對其他國際標準的內(nèi)容給予了考慮,如ISO45001 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。
正是因為提前考慮了和其他標準的融合,等到ISO 45001發(fā)布之后,我們發(fā)現(xiàn)它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系,那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易,同時,也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。
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