人才政策

為廣泛吸納和大力培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，進(jìn)一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，根據(jù)《高水平建設(shè)綠色高質(zhì)量發(fā)展人才強(qiáng)縣40條意見》(文委發(fā)〔2019〕53號)(以下簡稱“人才強(qiáng)縣40條”)文件，決定開展2024年度文成縣人才政策相關(guān)待遇申報(bào)兌現(xiàn)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

此次申報(bào)類別涉及多層次多領(lǐng)域?？靵砜纯茨闶欠穹蠗l件，申請人才政策相關(guān)待遇兌現(xiàn)！

一、申報(bào)類別

（一）頂尖、高端人才個人獎勵

1.申報(bào)對象

自主申報(bào)入選或新全職引進(jìn)的省級及以上人才。

2.申報(bào)條件

(1)人才于2024年1月1日-2024年12月31日期間自主申報(bào)或新全職引進(jìn);

(2)全職在文工作的相應(yīng)人才。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)申請人身份證(或護(hù)照);

(3)人才資格證明材料;

(4)用人單位出具的人才工作經(jīng)歷和全職在崗工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(5)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;

(6)6個月以上的社保或個稅繳納證明材料;

(7)用人單位營業(yè)執(zhí)照或社團(tuán)法人登記證書等證明材料。

（二）高層次人才個人獎勵

1.申報(bào)對象

自主申報(bào)入選或新全職引進(jìn)的市重大人才工程項(xiàng)目入選者。

2.申報(bào)條件

(1)人才于2024年1月1日-2024年12月31日期間自主申報(bào)或新全職引進(jìn);

(2)全職在文工作的相應(yīng)人才。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)申請人身份證(或護(hù)照);

(3)人才資格證明材料;

(4)用人單位出具的人才工作經(jīng)歷和全職在崗工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(5)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;

(6)6個月以上的社?；騻€稅繳納證明材料;

(7)用人單位營業(yè)執(zhí)照或社團(tuán)法人登記證書等證明材料。

（三）高技能人才個人獎勵

1.申報(bào)對象

自主申報(bào)入選或新全職引進(jìn)的中華技能大獎獲得者、浙江杰出工匠、浙江工匠，自主申報(bào)入選市“首席技師”、世界技能大賽新獲獎?wù)?、省級以上技能競賽新獲獎?wù)摺?/p>

2.申報(bào)條件

(1)人才于2024年1月1日-2024年12月31日期間自主申報(bào)或新全職引進(jìn);

(2)全職在文工作的相應(yīng)人才。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)申請人身份證(或護(hù)照);

(3)人才資格證明材料;

(4)用人單位出具的人才工作經(jīng)歷和全職在崗工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(5)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;

(6)6個月以上的社?；騻€稅繳納證明材料;

(7)用人單位營業(yè)執(zhí)照或社團(tuán)法人登記證書等證明材料。

（四）民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才個人獎勵

1.申報(bào)對象

在制造業(yè)工程技術(shù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝領(lǐng)域中全職從事專業(yè)工作的民營企業(yè)正高級職稱、副高級職稱、中級職稱人才;企業(yè)自主培育副高級職稱、正高級職稱且在原來企業(yè)繼續(xù)工作滿2年的。

2.申報(bào)條件

(1)全職從事專業(yè)工作;

(2)具備相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的相應(yīng)職稱條件。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)申請人身份證;

(3)職稱證明材料(證書、評審表、文件復(fù)印件)(在省外取得相關(guān)職稱的，須提供獲證地縣級以上人力社保部門證明材料，下同);

(4)用人單位出具的人才工作經(jīng)歷和在崗全職從事專業(yè)工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(5)與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;

(6)6個月以上的社?；騻€稅繳納證明材料;

(7)用人單位營業(yè)執(zhí)照。

已成功申報(bào)上一年度人才獎勵的對象，第2、3、5、7項(xiàng)不需提供，第6項(xiàng)須提供申報(bào)日往前推算的6個月社?；騻€稅繳納證明材料。

（五）優(yōu)秀人才獎勵

1.申報(bào)對象

全職從事專業(yè)工作的省特級教師、省“325衛(wèi)生人才工程”領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象、正高級職稱人才、市名師名校長名班主任、省教壇新秀、市名醫(yī)名院長、高級導(dǎo)游員。

2.申報(bào)條件

(1)全職在文從事與職稱(榮譽(yù))相符的專業(yè)工作;

(2)具備相應(yīng)的職稱(榮譽(yù))條件。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)申請人身份證;

(3)人才資格證明材料;

(4)用人單位出具的人才2024年度在崗全職從事專業(yè)工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(5)如屬企業(yè)的人才，還需提供與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;6個月以上的社?；騻€稅繳納證明材料(申報(bào)日往前推算的6個月社?；騻€稅繳納證明材料);用人單位營業(yè)執(zhí)照。

（六）到企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生獎勵

1.申報(bào)對象

已成功申報(bào)高校畢業(yè)生人才獎勵的對象，繼續(xù)申報(bào)的需提供以下材料(獎勵期限已超2年的不再申報(bào))，符合《關(guān)于開展溫州市面向全球招引高校畢業(yè)生“510+行動方案”》的高校畢業(yè)生，請登錄http://www.zjzwfw.gov.cn/進(jìn)行線上申領(lǐng)。

2.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)用人單位出具的人才工作經(jīng)歷和全職在崗工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(3)1年以上的社?；騻€稅繳納證明材料;

（七）到文成創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生獎勵

1.申報(bào)對象

畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生初次在文成創(chuàng)辦企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，且正常生產(chǎn)經(jīng)營的。

2.申報(bào)條件

(1)申報(bào)人全日制高校畢業(yè)3年以內(nèi)在文初次創(chuàng)辦企業(yè);

(2)申報(bào)人擔(dān)任所申報(bào)企業(yè)的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人;

(3)企業(yè)須于2024年1月1日后在文創(chuàng)辦，按時報(bào)送年報(bào)且未被例入經(jīng)營異常名錄，同時每月(季)有正常申報(bào)銷售額。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件2);

(2)申請人身份證;

(3)全日制畢業(yè)證書;

(4)企業(yè)銷售額、納稅及年報(bào)等相關(guān)材料;

(5)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。

（八）學(xué)校、醫(yī)院的高校畢業(yè)生獎勵

1.申報(bào)對象

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)類全日制普通高校本科畢業(yè)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校(幼兒園)工作的師范類全日制普通高校一本生源(含一段線本科)畢業(yè)生，在醫(yī)院工作的全日制醫(yī)學(xué)碩士及以上畢業(yè)生，在中小學(xué)校(幼兒園)工作的全日制師范類碩士及以上畢業(yè)生。

2.申報(bào)條件

(1)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件;

(2)須全職在相應(yīng)的單位工作;

(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的委培生須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿4年。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表》(附件1);

(2)申請人身份證;

(3)全日制畢業(yè)證書;

(4)用人單位出具的人才工作經(jīng)歷和全職在崗工作證明(要求單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章);

(5)申報(bào)師范類一段線本科的，還需提供高考成績屬一段線本科的證明材料。

已成功申報(bào)上一年度人才獎勵的對象，第2、3、5項(xiàng)可不用提供，獎勵期限已超3年的不再申報(bào)。

（九）

1.申報(bào)對象

為我縣新全職引進(jìn)E類以上創(chuàng)新類人才的機(jī)構(gòu)(個人)，幫助我縣新引進(jìn)并入選市“領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”的機(jī)構(gòu)(個人)，受縣政府委托新引進(jìn)F類人才或縣緊缺急需目錄人才的機(jī)構(gòu)(個人)。

2.申報(bào)條件

(1)人才于2024年1月1日-2024年12月31日期間新全職引進(jìn);

(2)所引進(jìn)人才符合人才目錄要求;

(3)在引才中發(fā)揮主要作用。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度市場化引才獎勵申報(bào)表》(附件3);

(2)相關(guān)人才身份證;

(3)相關(guān)人才資格證明材料;

(4)相關(guān)人才與用人單位簽訂的勞動(聘用)合同;

(5)機(jī)構(gòu)須提供營業(yè)執(zhí)照或社團(tuán)法人登記證書，個人須提供身份證(護(hù)照)。

4.申報(bào)說明

引薦海外高層次人才參加國家、省、市重大人才工程申報(bào)的，其市場化引才獎勵不納入此范圍。

（十）用人單位引才獎勵

1.申報(bào)對象

引進(jìn)新動能工程師的民營企業(yè)，引進(jìn)“雙聘院士”的用人單位，引進(jìn)海外工程師、海外智力項(xiàng)目的用人單位，新引進(jìn)博士學(xué)位或正高職稱人才的民營企業(yè)，新引進(jìn)全日制碩士研究生或副高職稱人才2人以上的民營企業(yè)，新引進(jìn)全日制高校本科畢業(yè)生4人以上的民營企業(yè)。

2.申報(bào)條件

上述人才(項(xiàng)目)須于2024年1月1日-2024年12月31日期間引進(jìn)。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度企事業(yè)單位引才獎勵申報(bào)表》(附件4);

(2)相關(guān)人才身份證;

(3)相關(guān)人才資格證明材料;

(4)企業(yè)引進(jìn)的，須提供與人才簽訂的勞動(聘用)合同。

4.申報(bào)說明

在文工作期間，入選或取得上述人才稱號(榮譽(yù))的，不享受此項(xiàng)專項(xiàng)獎勵政策。

（十一）人才平臺建設(shè)

1.申報(bào)對象

省、市級院士專家工作站、博士后科研工作站、技能人才培育平臺。

2.申報(bào)條件

(1)申報(bào)新建平臺獎勵兌現(xiàn)的平臺須于2024年1月1日-2024年12月31日期間建設(shè);

(2)須經(jīng)省或市級相關(guān)部門確認(rèn);

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度人才平臺建設(shè)獎勵申請表》(附件5);

(2)省市相關(guān)建站(平臺)文件和2024年度考核文件;

(3)建站(平臺)協(xié)議;

(4)用人單位營業(yè)執(zhí)照或法人證書。

（十二）用人單位研發(fā)投入獎勵

1.申報(bào)對象

新全職引進(jìn)或自主申報(bào)入選A類、B類、C類科技創(chuàng)新類人才的用人單位。

2.申報(bào)條件

(1)人才須于2024年1月1日-2024年12月31日期間引進(jìn)或取得人才資格，且現(xiàn)仍全職在文工作;

(2)用人單位須有實(shí)際研發(fā)投入。

3.申報(bào)材料

(1)《2024年度用人單位研發(fā)投入獎勵申報(bào)表》(附件6);

(2)人才資格證明材料;

(3)與人才簽訂的勞動(聘用)合同。

4.

用人單位研發(fā)投入情況由縣科技局認(rèn)定。

(十三)其他獎勵

以上12條未能提到的人才獎項(xiàng)，申報(bào)對象另寫申報(bào)說明，并寫明符合“人才強(qiáng)縣40條”第幾條，人才辦將根據(jù)情況另行確定。

二、申報(bào)流程

采取個人(或單位)自主申報(bào)形式，申報(bào)對象按要求填寫相對應(yīng)的《申報(bào)表》，經(jīng)所在單位簽署意見后，將《申報(bào)表》(附電子版)、相關(guān)證明(原件和復(fù)印件，所有復(fù)印件均須加蓋所在單位公章)等申報(bào)材料報(bào)送到主管部門，申報(bào)日期為2025年1月3日至2025年2月7日，逾期將不再受理。

縣委組織部人才科，政策咨詢電話：0577-67833866.

三、有關(guān)要求

各有關(guān)單位要充分認(rèn)識《高水平建設(shè)綠色高質(zhì)量發(fā)展人才強(qiáng)縣40條意見》政策兌現(xiàn)申報(bào)工作的意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，積極做好宣傳發(fā)動等有關(guān)工作。

申報(bào)對象要本著實(shí)事求是的原則，申報(bào)材料要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，凡搞不正之風(fēng)、弄虛作假、騙取待遇的，一經(jīng)查實(shí)，建議有關(guān)部門追究其責(zé)任，并追繳已發(fā)放的資金。

用人單位共擔(dān)管理服務(wù)責(zé)任，對于出具虛假證明、提供虛假材料的企業(yè)用人單位，一經(jīng)查明，列入人才政策申領(lǐng)黑名單，三年內(nèi)取消人才政策享受資格，并報(bào)縣信用管理系統(tǒng)備案。對于出具虛假證明、提供虛假材料的機(jī)關(guān)事業(yè)用人單位及有關(guān)責(zé)任人，一經(jīng)查明，報(bào)送縣紀(jì)委、縣監(jiān)委等職能部門處理。

附件

1.2024年度人才政策個人獎項(xiàng)申報(bào)表

2.2024年度人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎項(xiàng)申報(bào)表

3.2024年度市場化引才獎勵申報(bào)表

4.2024年度企事業(yè)單位引才獎勵申報(bào)表

5.2024年度人才平臺建設(shè)獎勵申請表

6.2024年度用人單位研發(fā)投入獎勵申報(bào)表

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