本周,我們可以看到較為熱門的話題,可能也是大家最關(guān)心的,那就是有關(guān)于寧波中小微企業(yè)補(bǔ)貼的問題。當(dāng)然很多人也想知道寧波中小微企業(yè)就業(yè)才有補(bǔ)貼的相關(guān)解答,這充分說明了這方面的知識已經(jīng)引起了很多人的關(guān)注。接下來我們就為大家分享一下,希望今天的文章能為你帶來不一樣的幫助。同時我們也希望大家能多多關(guān)注本站,可以了解更多相關(guān)知識!接下來讓我們一起看看吧!
一大批補(bǔ)貼補(bǔ)助!寧波出臺穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則
招用符合條件的畢業(yè)生可享3000元/人補(bǔ)貼、以靈活就業(yè)方式自個落實(shí)“飯碗”的合規(guī)人員可享受3年的社保補(bǔ)貼;在甬無房的持證技師、高級技師分別可享1萬元、3萬元的生活安居補(bǔ)貼......今天,記者從市人力社保局獲悉,市人社局、市財政局和人民銀行寧波中心支行聯(lián)手出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》,大幅降低政策享受門檻,一系列政策的經(jīng)辦實(shí)現(xiàn)全市統(tǒng)一,5大類別的補(bǔ)貼可“零申報”獲取。
人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》已于7月17日正式印發(fā),并明確從8月17日開始正式施行。本輪的“穩(wěn)就業(yè)”政策中,著重加強(qiáng)了對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)就業(yè)群體的幫扶。在《實(shí)施細(xì)則》中,我市明確了這些扶持政策的具體申報要求。在本年度內(nèi),中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)滿3個月的,企業(yè)每招用1人,可獲得3000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對于以靈活就業(yè)方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,在辦理靈活就業(yè)登記并按規(guī)定繳納社保后,可享受每人每月450元的補(bǔ)貼(奉化區(qū)及各縣(市)可結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際執(zhí)行);享受期限除初次核定時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
對于前來我市的高技能人才,《實(shí)施細(xì)則》中明確了享受安居補(bǔ)貼的具體要求:自2020年8月17日起,在甬部省屬高校、科研院所和市屬事業(yè)單位以及單位納稅地在市本級的企業(yè)、民辦非企業(yè)和社會團(tuán)體新吸納首次在甬就業(yè)(以首次在甬繳納社保時間為準(zhǔn))的具有技師和高級技師國家職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高技能人才,在依法簽訂3年以上勞動合同(聘用合同),在寧波連續(xù)繳納社保滿6個月,且未在寧波以家庭為單位購買住房的情況下,可分別獲得1萬元和3萬元的一次性生活安居補(bǔ)助。
對于一些帶著員工積極發(fā)展的中小微企業(yè),《實(shí)施細(xì)則》也給出了專項的金融支持方案:對裁員率不高于全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)的中小微企業(yè),我市通過“穩(wěn)就業(yè)白名單”制度,鼓勵銀行通過“微擔(dān)通”渠道為“穩(wěn)就業(yè)白名單”企業(yè)發(fā)放貸款,利率不高于近1年期貸款市場報價利率上浮50個基點(diǎn)的,所發(fā)生的壞賬損失,在既有的三方分擔(dān)基礎(chǔ)上,銀行承擔(dān)部分的50%由財政進(jìn)行補(bǔ)償。貸款額度單筆不超過500萬元,單戶累計不超過1000萬元。同時,我市對于中小微企業(yè)新招用符合貸款貼息申請條件人數(shù)與現(xiàn)有職工人數(shù)的占比,由原來的20%下降為15%(超過100人的下降為8%)。
同時,記者注意到,《實(shí)施細(xì)則》中,還通過整合經(jīng)辦流程,不斷提高政策抵達(dá)度。人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,包括創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼在內(nèi)的5項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,均將通過業(yè)務(wù)板塊和相關(guān)部門間的數(shù)據(jù)共享比對和優(yōu)化流程來實(shí)施精準(zhǔn)抵達(dá)。“這意味著,對絕大多數(shù)符合條件的創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)人員來說,不用再費(fèi)心去了解政策、進(jìn)行申報,補(bǔ)助就可以直接到位。”這位負(fù)責(zé)人這樣告訴記者。
同時,記者注意到,在這一輪“穩(wěn)就業(yè)”政策的落地過程中,除高技能人才生活安居補(bǔ)助、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持2項政策外,其余均支持網(wǎng)上辦理,符合條件的政策享受對象可通過浙江政務(wù)網(wǎng)等填寫有關(guān)信息,上傳相應(yīng)資料,經(jīng)審核公示后發(fā)放補(bǔ)貼,而且絕大部分的政策補(bǔ)貼落地時間提速,包括創(chuàng)業(yè)者社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場租補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納就業(yè)貸款貼息、高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位補(bǔ)貼、用人單位吸納就業(yè)社會保險補(bǔ)貼、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、中小微企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)白名單”信貸支持等在內(nèi)的11項政策補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)當(dāng)月申報次月發(fā)放。
2019年度寧波市中小微企業(yè)錄用高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼申報
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根據(jù)《寧波市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(甬政辦發(fā)〔2014〕228號)和《進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施細(xì)則》(甬人社發(fā)〔2015〕1號)的文件精神,為做好2016下半年高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼的受理工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、申報對象
2015年1月6日以后到工商注冊在市轄各區(qū)中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)均需符合中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn),且人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工商注冊地應(yīng)在市轄各區(qū)內(nèi),實(shí)際用工企業(yè)工商注冊地應(yīng)在本市行政區(qū)域內(nèi)。
二、申報條件
在同一家企業(yè),依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上期限勞動合同、繳納職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費(fèi)滿1年。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為??茖W(xué)歷每人3600元,本科及以上學(xué)歷每人6000元。
四、申報時間及地點(diǎn)
高校畢業(yè)生本人自公告發(fā)布之日起可通過“甬派”手機(jī)客戶端生活頻道就業(yè)創(chuàng)業(yè)模塊,預(yù)申報高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼,預(yù)申報通過后再將申報材料報送到企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式辦理?,F(xiàn)場受理時間為2016年10月20日至10月31日(法定節(jié)假日除外),由高校畢業(yè)生本人或招用企業(yè)代為向企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營地址所在地的區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)正式辦理。
五、申報材料
1.高校畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、銀行卡;
2.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼企業(yè)申報表》或《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼個人申報表》(可下載,通過“甬派”預(yù)申報的可到辦理現(xiàn)場填寫);
3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供派遣協(xié)議復(fù)印件和用工企業(yè)出具的用工證明。
4.高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或同一集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動就業(yè),視作同一家企業(yè)就業(yè),由集團(tuán)公司提出申報,并提供同一法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明。
5.高校畢業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)就業(yè)的,兼并重組或合并分立前后的企業(yè)可視作同一家企業(yè),申報時需提供企業(yè)工商注銷或變更證明。
六、其他事項
(一)中小微企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)按照工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部制定的《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。
寧波就業(yè)補(bǔ)貼
2022寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼享受對象
到寧波市中小微企業(yè)首次就業(yè)的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
2022寧波就業(yè)補(bǔ)貼申請條件
被中小微企業(yè)招用,簽訂1年(含)以上期限勞動合同,依法辦理就,登記,連續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險費(fèi),職工基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)滿1年。
2022寧波就業(yè)補(bǔ)貼有多少錢
連續(xù)繳納社會保險費(fèi)滿1年給予2000元補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
寧波高校畢業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請
采取“零電報”方式辦理,可通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象,補(bǔ)貼資金直接發(fā)放。無法通過大數(shù)據(jù)比對生成的符合條件對象,可登錄浙江政務(wù)網(wǎng)()電報,或向所在企業(yè)營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣(市)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報,經(jīng)審核并公示無異議的,補(bǔ)貼資金在申報次月發(fā)放。
申報時,需攜帶以下資料:
1.《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申報表》,
2.身份證或社會保障卡(初次申報需提供);
3.學(xué)歷證明(首次辦理時需提供)。
企業(yè)代為電報的需提供加蓋單位公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼電報表》。其中,高校畢業(yè)生在同一法人代表企業(yè)之間或回-集團(tuán)公司控股50%以上的子公司間流動就業(yè)的(視作同一家企業(yè)就業(yè)),需提供集團(tuán)公司與子公司的股權(quán)關(guān)系證明;高校比業(yè)生在兼并重組或合并分立企業(yè)(視作同一家企業(yè))就業(yè)的,需提供企業(yè)工商注銷或變更證明:高校畢業(yè)生為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣外包的,需提供派遣外包協(xié)議復(fù)印件、用工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和加蓋派遣外包企業(yè)和用工企業(yè)公章的申報人員花名冊。
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