無錫小微企業(yè)殘保金申報(bào)可能是目前大家都值得關(guān)注的知識(shí),在此對該問題進(jìn)行全面的解答,同時(shí)也將會(huì)圍繞小微企業(yè)免征殘保金忘記申報(bào)相關(guān)的知識(shí)分享給大家,希望能夠?yàn)槟鷰韼椭?/p>
殘保金如何申報(bào)繳納
根據(jù)《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》,國家實(shí)行按比例安排殘疾人就業(yè)制度。寧波用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%的用人單位,應(yīng)按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)。
需要說明的是,用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2023年和2023年殘保金仍按每人每月20或24元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;2023年,以上年度用人單位在職職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn),征收2023年全年費(fèi)款,單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的1倍;2024年起,單位平均工資上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY的2倍。目前,殘保金相關(guān)優(yōu)惠政策有兩個(gè)。
一是針對小微企業(yè)殘保金的優(yōu)惠政策,自2023年1月1日起至2023年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。
二是分檔征收優(yōu)惠政策,自2023年1月1日起至2023年12月31日,將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于1.5%的,按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。
這里特別要注意,因?yàn)?023年度計(jì)算的殘保金是以2023年度的在職職工人數(shù)、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為依據(jù),公司只有在2023年度1月份就安排殘疾人就業(yè)才能最大程度享受優(yōu)惠政策。
二、征收的群體有哪些?
本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(含中央、境外駐粵單位)等用人單位,安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
三、什么時(shí)間可以申報(bào)殘保金?
保障金按年申報(bào)繳費(fèi)期為每年8月1日至11月30日,用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限申報(bào)繳交上年度的保障金。當(dāng)年新登記注冊的 用人單位應(yīng)當(dāng)于次年的申報(bào)繳費(fèi)期內(nèi)申報(bào)繳納保障金。
四、這些事兒,要注意!
1、所屬當(dāng)年的殘保金次年9月集中征收。
2、當(dāng)年安置殘疾人,次年1-6月向殘聯(lián)部門進(jìn)行網(wǎng)上備案,次年9月享受抵減政策,如2023年安置殘疾人就業(yè),2023年享受抵減政策。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。
附:殘疾人就業(yè)安置獎(jiǎng)勵(lì)政策
一、可以享受超比例安排殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的單位
①安排殘疾人就業(yè)比例超過25%的殘疾人集中就業(yè)企業(yè)(以下簡稱“集中就業(yè)企業(yè)”) ;
②超過1.5%的分散按比例就業(yè)企業(yè)( 以下簡稱“按比例就業(yè)企業(yè)”) ;
③除國家機(jī)關(guān)、公益一類事業(yè)單位之外的非企業(yè)用人單位,以及符合暫免征收殘保金條件的小微企業(yè)安排殘疾人就業(yè)的。
二、享受超比例獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)必須符合的條件
①殘疾人職工必須符合法定勞動(dòng)年齡,具有本省戶籍并持有浙江省頒發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至8級(jí)) ;
②與殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
③超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在1人以上(含)。
上述三個(gè)條件必須同時(shí)滿足。
三、超比例獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)
①集中就業(yè)企業(yè):每超比例安排1名殘疾人,每年按不低于上年度1個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
②按比例就業(yè)企業(yè):每超比例安排1名殘疾人,每年按不低于上年度4個(gè)月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)
年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年均工資之積計(jì)算繳納。
計(jì)算公式如下:
殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資
五、殘保金如何辦理申報(bào)?
(一)網(wǎng)上申報(bào)
1、進(jìn)入電子稅務(wù)局,在申報(bào)頁面,選擇殘疾人就業(yè)保障金,點(diǎn)擊填寫申報(bào)表
2、進(jìn)入申報(bào)頁面,核實(shí)公司的名稱、地址等,再核對費(fèi)款所屬期(一般都不會(huì)有錯(cuò),但建議核查一下)
3、核對無誤后,填寫工資總額,在填寫上一年的職工人數(shù),最后核對安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)是否正確。
4、填好工資和人數(shù)后,第九列會(huì)彈出應(yīng)納的費(fèi)額,如果企業(yè)符合減免條件,則第10列會(huì)彈出一個(gè)灰色的選項(xiàng)。
5、核對信息無誤后,填寫經(jīng)辦人員的名稱。
6、填好信息后,點(diǎn)擊下一步,再點(diǎn)擊申報(bào)。
7、點(diǎn)擊申報(bào)后,殘疾人就業(yè)保障金就申報(bào)成功了,頁面會(huì)彈出申報(bào)成功了提示。如果要交稅,點(diǎn)擊繳稅即可。
(二)上門申報(bào)
用人單位如實(shí)填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》(可在電子稅務(wù)局下載專區(qū)下載),申報(bào)表須經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字加蓋公章。如經(jīng)殘聯(lián)部門審批緩、減、免保障金的用人單位,須一并提供殘聯(lián)部門出具的相關(guān)審批表。殘聯(lián)部門審批的緩、減、免事宜,請咨詢廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)咨詢熱線 12385。
用人單位對所填寫內(nèi)容的真實(shí)性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。
零申報(bào)的企業(yè)殘保金怎么申報(bào)
零申報(bào)的企業(yè)殘保金申報(bào)規(guī)定如下:
1、用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳唯碼納保障金。在申報(bào)時(shí),應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實(shí)性和完整性;
2、殘保金申報(bào)方式卜咐:殘保金實(shí)行按月申報(bào)繳納方式,與稅收同步申報(bào),即每月征收期內(nèi),由用人單位向主管地稅部門申報(bào)當(dāng)月應(yīng)繳納殘保金;未安排殘疾人就業(yè)單位按征收標(biāo)準(zhǔn)全額申報(bào)繳納;安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到法定比例的單位,按差額人數(shù)申報(bào)繳納;安排殘疾人就業(yè)達(dá)到或超過法定比例的單位進(jìn)行零申報(bào);各用人單位申報(bào)金額以殘聯(lián)機(jī)構(gòu)審核數(shù)為準(zhǔn),申報(bào)情況隨時(shí)接受稅務(wù)和殘聯(lián)部門的稽查,年終組織匯算清繳;
3、將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%(含)以上但低于本?。▍^(qū)、市)規(guī)定比例的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收;1%以下的,三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。暫免征收小微企業(yè)殘保金。對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
4、殘保金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)乘以所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))乘以上年用人單位在職職工年平均工資。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國稅收征收管理法》
第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)指弊哪發(fā)展,制定本法。
殘保金申報(bào)操作流程
殘保金申報(bào)操作流程如下:
1、打開瀏覽器,進(jìn)入所在地電子稅務(wù)局網(wǎng)頁版,進(jìn)行企業(yè)登錄;
2、點(diǎn)擊我要辦稅,稅費(fèi)申報(bào)及繳納;
3、點(diǎn)擊申報(bào)清冊、其他申報(bào);
4、選擇殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表,點(diǎn)擊填寫申報(bào)表即可進(jìn)行申報(bào)。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。國家采取輔助方法和扶持措施,對殘疾人給予特別扶助,減輕或者消除殘疾影響和外界障礙,保障殘疾人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
《中華人民共和國殘疾人保障法》
第四條 國家采取輔助方法和扶持措施,對殘疾人給予特別扶助,減輕或者消除殘疾影響和外界障礙,保障殘疾人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。
殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。“殘保金”一般是指“殘疾人就業(yè)保障金”。
殘保金怎么申報(bào)?
一、什么是殘疾人就業(yè)保障金?
在日常咨詢中,我們遇到的最多的關(guān)于殘保金的誤解、偏見就是這個(gè)疑問:我們單位沒有錄用殘疾人,怎么還需要繳納殘保金呢?
其實(shí)恰恰相反:
殘疾人就業(yè)保障金的征收是為了保障殘疾人權(quán)益,促進(jìn)其就業(yè),由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。它是政府根據(jù)法律、國家行政法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,旨在支持殘疾人事業(yè)發(fā)展而向用人單位征收的政府性基金。
二、征收對象
未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位。
三、申報(bào)征收期
1、按年申報(bào)繳納的,用人單位應(yīng)當(dāng)在每年6月1日到6月30日期間向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
2、按季申報(bào)繳納的,每季申報(bào)繳納額為全年應(yīng)繳納額的四分之一,用人單位應(yīng)當(dāng)在季末終了后15日內(nèi)(節(jié)假日順延)向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。
注:對按年一次性繳納保障金資金壓力較大的用人單位,可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出保障金按季申報(bào)繳納申請。
關(guān)于無錫小微企業(yè)殘保金申報(bào)和小微企業(yè)免征殘保金忘記申報(bào)的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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