廈門小微企業(yè)政府補貼的相關問題，相信這也是很多有同樣疑惑的朋友最新知道的。帶著大家的疑問，今天就由專業(yè)的小編連同廈門小微企業(yè)政府補貼政策的問題一起為大家做以下分享，也希望本文的講解能解開大家長期以來的疑惑。還請多多關注本站。

小微企業(yè)補貼怎么申請

法律分析：按照規(guī)定，符合條件的小微企業(yè)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼，可于正常經營一年后的次月起，按要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。申請時需要提供如下材料：1、小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼，需提供以下材料原件及復印件，并加蓋企業(yè)公章：(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(副本)》和《稅務登記證(副本)》；(2)企業(yè)法人身份證；(3)企業(yè)法人繳納社會保險費明細賬(單)(12個月)；(4)企業(yè)財務報表；(5)銀行開立的基本賬戶；(6)工資發(fā)放表(有招用人員的企業(yè)提供)；(7)《小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼申請表》。

法律依據(jù)：《財政部關于政府補助準則有關問題的解讀》 第一條 政府補助準則規(guī)定，與企業(yè)日常活動相關的政府補助，應當按照經濟業(yè)務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業(yè)日?；顒訜o關的政府補助，應當計入營業(yè)外收支。政府補助準則不對“日常活動”進行界定。通常情況下，若政府補助補償?shù)某杀举M用是營業(yè)利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該政府補助與日?；顒酉嚓P。

小微企業(yè)就業(yè)補貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補貼：

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴展到獲得國家助學貸款的畢業(yè)生。加強對困難人員的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)；

2、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)培訓。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務均等化、標準化和專業(yè)化水平，努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)，針對大學生就業(yè)給與的一種補助政策，不是所有大學生都可以拿到。大學生就業(yè)補助金領取條件是家庭困難、當年底未就業(yè)并進行失業(yè)登記的普通高等學校應屆畢業(yè)生，次年1到6月可申領失業(yè)補助金。

三、小微企業(yè)補貼申請條件是什么

1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金；

2、鼓勵各級政府設立的創(chuàng)業(yè)投資引導基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔保貸款扶持政策。

小微企業(yè)補貼申請條件

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復印件復印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內依法設立的，人員規(guī)模、經營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標準由國務院負責中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務院有關部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產總額等指標，結合行業(yè)特點制定，報國務院批準。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導、完善服務、依法規(guī)范、保障權益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應當依法經營，遵守國家勞動用工、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質量標準、知識產權、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內部管理，提高經營管理水平；不得損害勞動者合法權益，不得損害社會公共利益。

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