2024年安徽省博士后科研工作站申報(bào)條件是什么?16地博士后科研工作站獎(jiǎng)補(bǔ)如何?合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽(yáng)市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業(yè)朋友想了解安徽省博士后科研工作站申報(bào)條件、獎(jiǎng)補(bǔ)歡迎咨詢小編:
一、我省各類企業(yè)博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的非在職博士后生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至每人16萬元。我省博士后科研工作站與博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收的其他類型博士后生活補(bǔ)貼仍按每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二、建立出站博士后留皖補(bǔ)貼制度,出站博士后到我省各類企業(yè)工作的,給予20萬元一次性出站留皖補(bǔ)貼。到國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股)工作的出站留皖補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān),到民營(yíng)企業(yè)工作的出站留皖補(bǔ)貼由各市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。申請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件:
(一)在我省從事博士后研究工作期滿出站并首次就業(yè)選在安徽企業(yè)的非在職博士后。
(二)與企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同,全職在崗工作且申報(bào)時(shí)已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)半年以上。
三、新設(shè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)分別給予30萬元、15萬元一次性建站資助,按照屬地原則由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。新設(shè)博士后科研流動(dòng)站給予30萬元一次性建站資助,由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)。建站資助經(jīng)費(fèi)在新設(shè)站單位招收首位博士后進(jìn)站后撥付。
四、繼續(xù)加大優(yōu)秀博士后引進(jìn)力度,與全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室聯(lián)合實(shí)施博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目,每年選拔推薦5-10人,按照每人每年30萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,其中全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室、省級(jí)財(cái)政和設(shè)站單位分別資助每人每年10萬元,資助期2年。
五、進(jìn)一步強(qiáng)化博士后科研項(xiàng)目資助,每年擇優(yōu)遴選省博士后科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目100個(gè)左右,按照每個(gè)項(xiàng)目5-20萬元標(biāo)準(zhǔn)給予資助,其中企業(yè)博士后科研工作站項(xiàng)目資助比例不低于60%。
六、大力支持博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,開展博士后創(chuàng)新成果評(píng)鑒活動(dòng),定期擇優(yōu)遴選一批在我省轉(zhuǎn)化成功并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的博士后研究項(xiàng)目,分別給予博士后科研人員和設(shè)站單位5萬元、10萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
七、積極鼓勵(lì)博士后設(shè)站單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),經(jīng)人社部綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的國(guó)家級(jí)博士后科研工作(流動(dòng))站給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)我省綜合評(píng)估為優(yōu)秀等次的省級(jí)博士后科研工作站(博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地)給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
八、強(qiáng)化博士后工作管理和服務(wù),定期舉辦全省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、論壇及主題教育培訓(xùn)等活動(dòng),給予承辦單位一定經(jīng)費(fèi)資助。各市人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門分別負(fù)責(zé)本市博士后工作的政策落實(shí)、日常管理和經(jīng)費(fèi)保障等工作。各市可按不低于省定標(biāo)準(zhǔn)制定博士后工作經(jīng)費(fèi)資助辦法。
博士后工作開展情況將納入人才工作考核內(nèi)容。各地和各設(shè)站單位要充分認(rèn)識(shí)博士后工作在深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要作用,逐步完善博士后“省、市、設(shè)站單位”三級(jí)管理機(jī)制,健全博士后工作體系,強(qiáng)化博士后政策落實(shí)和對(duì)博士后工作的資金投入,建立健全與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相匹配的博士后工作經(jīng)費(fèi)投入動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
上述資助標(biāo)準(zhǔn)及范圍從2022年1月1日起施行,到2025年12月31日截止?!蛾P(guān)于印發(fā)<安徽省博士后工作經(jīng)費(fèi)管理辦法>的通知》(皖人社秘〔2017〕199號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后科研工作(流動(dòng))站建設(shè)工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2019〕12號(hào))與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行。
2024年度第二批山東省有關(guān)博士(后)生活補(bǔ)助發(fā)放工作啟動(dòng)
山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織2024年度第二批山東省有關(guān)博士(后)生活補(bǔ)助發(fā)放工作的通知魯人社函〔2024〕88號(hào)各市人力資……
永康市2024年博士后工作站相關(guān)補(bǔ)助兌現(xiàn)公示(一)
2024年博士后工作站相關(guān)補(bǔ)助兌現(xiàn)公示(一)根據(jù)《關(guān)于永康智匯麗州人才新政20條意見若干政策的實(shí)施細(xì)則(試行)》(永人社〔2021……
2024年吳興區(qū)博士創(chuàng)新站申報(bào)工作開始啦!
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)、創(chuàng)新強(qiáng)區(qū)首位戰(zhàn)略,深化博士人才與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研用合作,提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)研究,決……
2024年度揭陽(yáng)高新區(qū)擬推薦設(shè)立廣東省博士工作站新設(shè)站單位有關(guān)情況的公示
根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展2024年廣東省博士工作站新設(shè)站遴選推薦及有關(guān)工作的通知》要求,現(xiàn)將我區(qū)2024年度擬推薦申報(bào)設(shè)立博士工作……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會(huì)誠(chéng)信體系,參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會(huì)公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國(guó)際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
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欄目:博士工作站