兩化融合貫標(biāo)就是指國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定，有的地方把兩化融合稱為數(shù)字化轉(zhuǎn)型，安徽兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證分為5個評級，分別是1A、2A、3A、4A、5A，級別越高難度越大，一般1A、2A、3A申請的比較多。下面就來詳細(xì)了解安徽省各地市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵和和申報條件、流程、費(fèi)用，安徽省各地市(合肥市、阜陽市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、安徽省、黃山市、六安市)有想要申請兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證的，可以咨詢小編了解。
一、安徽省兩化融合貫標(biāo)A級-5A級申報條件
Ⅰ、A級(規(guī)范級)能力建設(shè)要求，包括但不限于：
1、按照GB/T23001-2017的要求建立了兩化融合管理體系，能夠規(guī)范有效開展職能驅(qū)動型的能力打造過程管理;
2、開展了規(guī)范級能力建設(shè)，支持和優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，但尚未有效建成支持主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化和柔性化運(yùn)行的新型能力。
注：職能驅(qū)動是指按照確定的組織分工和崗位職能職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化開展各項活動。
(一)、規(guī)范級-過程維建設(shè)要求
組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，規(guī)范有效開展策劃、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等活動，并形成職能驅(qū)動型的過程管理機(jī)制，包括但不限于：
1、規(guī)范有效開展可持續(xù)競爭優(yōu)勢分析，識別確定擬打造的規(guī)范級能力(體系)，并完成職能驅(qū)動型過程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案、管理體系等的策劃;
2、按照規(guī)范級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化需求、建立并執(zhí)行職能驅(qū)動型支持條件建設(shè)制度，建立并執(zhí)行職能驅(qū)動型的實(shí)施與運(yùn)行過程管理要求，明確相關(guān)方的溝通，協(xié)調(diào)機(jī)制和手段等，實(shí)現(xiàn)過程管控機(jī)制、系統(tǒng)性解決方案和管理體系之間的協(xié)調(diào)互動;
3、采取診斷對標(biāo)，監(jiān)視與測量、內(nèi)部審核、管理評審、考核等方式，對新型能力建設(shè)過程和結(jié)果進(jìn)行跟蹤、分析和評測;
4、建立職能驅(qū)動型的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，按照形成的規(guī)定處理實(shí)際或潛在的不符合，并采取糾正措施或預(yù)防措施，持續(xù)開展改進(jìn)活動。
(二)、規(guī)范級-要素維建設(shè)要求
組織應(yīng)圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，規(guī)范開展數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等活動，包括但不限于：
1、開展規(guī)范級能力所對應(yīng)職能范圍數(shù)據(jù)的采集和分析利用;
2、規(guī)范開展信息(數(shù)字)技術(shù)應(yīng)用，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行必要的自動化、數(shù)字化改造升級，部署必要的信息技術(shù)(IT)軟硬件;
3、對規(guī)范級能力所涉及的業(yè)務(wù)流程、職能職責(zé)進(jìn)行必要的梳理、規(guī)范、調(diào)整和優(yōu)化。
(三)、規(guī)范級-管理維建設(shè)要求
組織應(yīng)圍繞規(guī)范級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，建立職能驅(qū)動型管理方式，包括但不限于：
1、明確數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素協(xié)同優(yōu)化的程序和方法;
2、最高管理者、管理者代表等組織決策層能夠準(zhǔn)確理解職能驅(qū)動型兩化融合管理體系，相關(guān)人員職能化的職責(zé)和權(quán)限得到合理劃分和規(guī)定;
3、采用與規(guī)范級能力匹配的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置機(jī)制、建立職能型組織結(jié)構(gòu);
4、采用職能驅(qū)動的管理方式、主要根據(jù)規(guī)范性崗位職能分工開展各項業(yè)務(wù)活動。
Ⅱ、AA級(場景級)能力建設(shè)要求：
在達(dá)到或高于規(guī)范級能力建設(shè)要求的基礎(chǔ)上，場景級能力還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：
1、面向主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，建成支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)資源配置效率提升、關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動數(shù)字化、場景化和柔性化運(yùn)行的場景級能力;
2、開展了技術(shù)使能型的能力打造過程管理;
3、主要達(dá)成關(guān)鍵業(yè)務(wù)效率提升、成本降低、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標(biāo)。
注：技術(shù)使能是指通過基于各類技術(shù)融合應(yīng)用形成的專業(yè)技能賦能各項活動專業(yè)化和柔性化開展。
(一)、場景級-過程維建設(shè)要求
組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞場景級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，規(guī)范有序開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等活動，并形成技術(shù)使能型的過程管控機(jī)制。
(二)、場景級-要素維建設(shè)要求
組織應(yīng)圍繞場景級能力，基于工具級數(shù)字化形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)開發(fā)利用、技術(shù)應(yīng)用、流程優(yōu)化和職能職責(zé)調(diào)整等，支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)字化、場景化和柔性化運(yùn)行。
(三)、場景級-管理維建設(shè)要求
組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成技術(shù)使能型管理模式，有效支撐場景級能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。
Ⅲ、AAA級(領(lǐng)域級)能力建設(shè)要求
在達(dá)到或高于場景級能力建設(shè)基礎(chǔ)上，領(lǐng)域級還應(yīng)滿足以下建設(shè)要求，包括但不限于：
1、面向組織(企業(yè))主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，建成支持主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)資源全局優(yōu)化配置，以及主營業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行的領(lǐng)域級能力;
2、開展了知識驅(qū)動型的能力打造過程管理，且支持過程管理動態(tài)優(yōu)化;
3、實(shí)現(xiàn)組織整體業(yè)務(wù)成本降低、效率提升、質(zhì)量提高等預(yù)期價值效益目標(biāo)，并有效拓展延伸業(yè)務(wù)。
注：知識驅(qū)動是指通過構(gòu)建主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識模型及其數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用賦能各項活動智能化開展。
(一)領(lǐng)域級-過程維建設(shè)要求
組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞領(lǐng)域級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，有效開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等活動，并形成知識驅(qū)動型的過程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對能力建設(shè)和運(yùn)行關(guān)鍵過程的量化跟蹤和動態(tài)優(yōu)化。
(二)、領(lǐng)域級-要素維建設(shè)要求
組織應(yīng)圍繞領(lǐng)域級能力，基于組織(企業(yè))級數(shù)字化和傳感網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)集成和共享利用，技術(shù)集成融合應(yīng)用、流程貫通與優(yōu)化重構(gòu)和職能職責(zé)協(xié)同調(diào)整等，支持跨部門、跨業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)集成融合、動態(tài)協(xié)同和一體化運(yùn)行。
(三)、領(lǐng)域級-管理維建設(shè)要求
組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成知識驅(qū)動型管理模式，有效支撐領(lǐng)域級能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。
Ⅳ、AAAA級(平臺級)能力建設(shè)要求
在達(dá)到或高于領(lǐng)域級能級建設(shè)要求基礎(chǔ)上，平臺級能力建設(shè)要求包括但不限于：
1、面向組織全員、全要素和全過程，建成支持組織(企業(yè))以及組織(企業(yè))之間資源動態(tài)配置，以及主營業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同和社會化協(xié)作的平臺級能力;
2、能夠按需開展數(shù)據(jù)驅(qū)動型的能力打造過程管理;
3、實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈/產(chǎn)業(yè)鏈整體成本降低、效率提升、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新、用戶連接與賦能等價值效益目標(biāo)，有條件的組織(企業(yè))培育發(fā)展平臺級數(shù)字業(yè)務(wù)、開辟業(yè)務(wù)平臺化價值創(chuàng)造新空間。
(一)平臺級-過程維建設(shè)要求
組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞新型能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，按需開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等活動，并形成數(shù)據(jù)驅(qū)動型的過程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對能力建設(shè)和運(yùn)行全過程量化跟蹤和動態(tài)優(yōu)化。
(二)平臺級-要素維建設(shè)要求
組織應(yīng)圍繞平臺級能力，基于平臺級數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)覆蓋組織(企業(yè))全局以及組織(企業(yè))之間主要業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)在線交換和動態(tài)集成共享、技術(shù)綜合集成和融合創(chuàng)新、業(yè)務(wù)端到端流程動態(tài)優(yōu)化、職能職責(zé)動態(tài)調(diào)整等、支持核心能力模塊化封裝、共享應(yīng)用和平臺級業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。
(三)平臺級-管理維建設(shè)要求
組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動型管理模式，有效支撐平臺級能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。
Ⅴ、AAAAA級(生態(tài)級)能力建設(shè)要求
在達(dá)到或高于平臺級能級建設(shè)要求基礎(chǔ)上，生態(tài)級能力建設(shè)要求包括但不限于：
1、面向跨組織(企業(yè))、生態(tài)合作伙伴、用戶等的生態(tài)圈，建成支持智能驅(qū)動的生態(tài)資源按需精準(zhǔn)配置，以及生態(tài)合作伙伴間業(yè)務(wù)智能化、集群化、生態(tài)化發(fā)展、實(shí)現(xiàn)價值開放共創(chuàng)的生態(tài)級能力;
2、能夠自組織開展智能驅(qū)動型的能力打造過程管理;
3、全面實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈用戶/生態(tài)合作伙伴連接與賦能、數(shù)字業(yè)務(wù)培育、綠色可持續(xù)發(fā)展等價值效益目標(biāo)。
注：智能驅(qū)動是指構(gòu)建基于自學(xué)習(xí)、自優(yōu)化認(rèn)知模型的智能感知、智能分析、智能決策和智能運(yùn)行體系，以人工智能賦能各項活動按需自主開展。
(一)生態(tài)級-過程維建設(shè)要求
組織應(yīng)按照GB/T23001-2017的要求，圍繞生態(tài)級能力建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化，自組織開展策劃、支持、實(shí)施與運(yùn)行、評測、改進(jìn)等活動，并形成智能驅(qū)動型的過程管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對能力建設(shè)和運(yùn)行全過程認(rèn)知跟蹤和自學(xué)習(xí)優(yōu)化。
(二)生態(tài)級-要素維建設(shè)要求
組織應(yīng)圍繞生態(tài)級能力，基于生態(tài)級數(shù)字化和泛在物聯(lián)網(wǎng)，形成覆蓋數(shù)據(jù)、技術(shù)、流程和組織等四要素的系統(tǒng)性解決方案，有效實(shí)現(xiàn)生態(tài)合作伙伴間數(shù)據(jù)按需互通和跨界共享、技術(shù)社會化開發(fā)和按需應(yīng)用、跨組織(企業(yè))的端到端流程自組織、職能職責(zé)按需調(diào)整和自學(xué)習(xí)優(yōu)化，支持培育壯大數(shù)字新業(yè)務(wù)。
(三)生態(tài)級-管理維建設(shè)要求
組織應(yīng)建立覆蓋數(shù)字化治理、組織機(jī)制、管理方式、組織文化等的治理體系，形成智能驅(qū)動型的價值生態(tài)共創(chuàng)管理模式，有效支撐生態(tài)級能力的建設(shè)、運(yùn)行和優(yōu)化。
二、安徽省兩化融合貫標(biāo)申請流程
兩化融合貫標(biāo)流程分三個階段：體系建立階段、體系實(shí)施階段、體系審核階段
(一)體系建立階段
1、兩化融合貫標(biāo)啟動：成立項目組、標(biāo)準(zhǔn)宣講、貫標(biāo)實(shí)施培訓(xùn)會。
2、兩化融合分析診斷：深入調(diào)研、體系評估與診斷、貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。
3、兩化融合體系構(gòu)建：體系策劃、體系文件架構(gòu)、體系文件編寫培訓(xùn)。
4、兩化融合文件編寫與培訓(xùn)：文件編寫、文件評審與修訂、文件發(fā)布。
(二)體系實(shí)施階段
5、體系試運(yùn)行：體系宣貫、體系試運(yùn)行、運(yùn)行情況記錄與改進(jìn)。
6、兩化融合內(nèi)部評審：內(nèi)審培訓(xùn)與組織、內(nèi)部審核與改進(jìn)、管理評審。
(三)體系審核階段
7、兩化融合審核認(rèn)定：準(zhǔn)備迎審、審核及改進(jìn)、項目驗收。需要注意的是，在兩化融合貫標(biāo)過程中，第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用不可忽視。
三、安徽省兩化融合貫標(biāo)申請費(fèi)用
首先，兩化融合管理體系貫標(biāo)費(fèi)用支出主要包含兩個部分∶
1.貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)費(fèi)用(由貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)收取)
2.貫標(biāo)認(rèn)證審核費(fèi)用(由具有認(rèn)證資格的第三方評定機(jī)構(gòu)收取)
貫標(biāo)咨詢輔導(dǎo)費(fèi)用的收取依據(jù)主要以企業(yè)的實(shí)際情況、信息化建設(shè)基礎(chǔ)以及企業(yè)地域差別(是否需要輔導(dǎo)老師長期出差指導(dǎo))等因素影響，資費(fèi)略有差別。
貫材認(rèn)證審核費(fèi)用一般固定收取，如果企業(yè)在第三方貫標(biāo)認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)選擇上有困難的話可以找貫標(biāo)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦家適合企業(yè)的機(jī)構(gòu)。
四、安徽省各市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
（一）合肥市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、巢湖經(jīng)開區(qū)：對新通過國家級兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，給予一次性20萬元獎勵;
2、長豐縣：對當(dāng)年評定的國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，給予5萬元一次性獎勵。
3、廬江縣：對新通過國家信息化和工業(yè)化融合(兩化融合)管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定A、AA的企業(yè)分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵，評定AAA及以上的企業(yè)，給予20萬元一次性獎勵。
4、肥東縣：支持國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力建設(shè)，對當(dāng)年新認(rèn)定的國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè)，給予5萬元獎勵。
（二）阜陽市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、潁州區(qū)：首次認(rèn)證為國家、省、市“兩化融合企業(yè)”的，分別給予企業(yè)20萬元、10萬元、5萬元獎勵。
2、潁泉區(qū)：支持兩化深度融合。對新通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，給予20萬元一次性獎補(bǔ)。對新認(rèn)定的國家級兩化融合公共服務(wù)平臺或服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予20萬元一次性獎補(bǔ)。對新認(rèn)定的國家級、省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項目或試點(diǎn)企業(yè)分別給予20萬元、10萬元一次性獎補(bǔ)。
3、潁上縣：對通過兩化融合、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型)、數(shù)據(jù)安全管理等國家標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)的企業(yè)，給予10萬元一次性獎補(bǔ)。
（三）淮南市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、淮南市：對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，給予一次性獎勵20萬元。
2、田家庵區(qū)：對通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元。
3、壽縣：通過國家、省級信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)，分別一次性給予30萬元、10萬元獎勵。
（四）宣城市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、宣城市：支持企業(yè)開展兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證。鼓勵企業(yè)開展兩化融合管理體系評估認(rèn)證，對新獲得國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評估認(rèn)證的3A、4A、5A級企業(yè)，分別給予一次性獎勵5萬元、10萬元和20萬元。
2、宣州區(qū)：兩化融合評估等級在2A、3A、4A、5A級的企業(yè)，分別給予一次性獎補(bǔ)10萬元、20萬元、30萬元、50萬元(已獲得兩化融合貫標(biāo)證書且未評級的企業(yè)，重新評級在3A級及以上的可獲得獎補(bǔ);低等級重新評級為高等級的可獲得獎補(bǔ)差額)。
3、宣城經(jīng)開區(qū)：對于通過兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的企業(yè)，每戶分別給予一次性獎勵5萬元。
4、寧國市：支持企業(yè)開展兩化融合管理體系升級版、DCMM(數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型)，對評估認(rèn)定等級為2A、3A、4A、5A的企業(yè)，分別給予5萬元、10萬元、20萬元、30萬元的一次性獎勵。
5、郎溪縣：對兩化融合評估等級在2A、3A、4A、5A級的企業(yè)，給予企業(yè)一次性獎補(bǔ)20萬、30萬、50萬、100萬(2022年起執(zhí)行該項政策;已獲得兩化融合貫標(biāo)證書且未評級的企業(yè)，重新評級在3A級及以上的可獲得獎補(bǔ);低等級重新評級為高等級的可獲得獎補(bǔ)差額)。
6、旌德縣：鼓勵企業(yè)“兩化”融合，企業(yè)當(dāng)年通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定取得證書的給予20萬元獎勵;
7、涇縣：當(dāng)年通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)評定取得證書的給予15萬元獎勵。
（五）馬鞍山市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、馬鞍山市：提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級在2A、3A、4A、5A的企業(yè)，分別給予一次性獎勵10萬元、30萬元、50萬元、100萬元。
2、慈湖高新區(qū)：在市級政策之外，新列為國家“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)、國家“兩化”融合示范企業(yè)、國家級智能制造試點(diǎn)企業(yè)，園區(qū)給予一次性獎勵10萬元。新列為省“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，省“兩化”融合示范企業(yè)，在市級政策之外，園區(qū)給予一次性獎勵5萬元。
3、含山縣：對新列入國家、省級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)，并通過國家級信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，除省、市獎補(bǔ)外，縣財政再分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。對新列為省級、市級兩化融合示范企業(yè)的，縣財政分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元。支持兩化融合重點(diǎn)項目建設(shè)，對列入“市級兩化融合重點(diǎn)項目庫”的數(shù)字化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間和智能工廠等智能化改造項目，除按政策申報市級獎補(bǔ)外，縣財政再按智能裝備購置金額10%標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ)，全縣獎補(bǔ)總額不超過100萬元。
（六）黃山市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、黃山市：通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)補(bǔ)助20萬元。
2、黃山區(qū)：支持兩化融合發(fā)展。對新認(rèn)定的國家智能制造試點(diǎn)示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合試點(diǎn)示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點(diǎn)示范項目企業(yè)分別補(bǔ)助15萬元;對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)補(bǔ)助10萬元;
3、徽州區(qū)：補(bǔ)助通過國家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)10萬元。
4、歙縣：對當(dāng)年符合國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按照A、AA、AAA及以上分別補(bǔ)助5萬元、8萬元、10萬元。
5、休寧縣：支持制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展。對新認(rèn)定的國家智能制造試點(diǎn)示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范項目企業(yè)、國家制造業(yè)雙創(chuàng)平臺試點(diǎn)示范項目企業(yè)分別補(bǔ)助20萬元;對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)補(bǔ)助20萬元。
6、黟縣：對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定企業(yè)補(bǔ)助10萬元;
（七）安徽省各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、安徽?。?/strong>支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。支持專精特新企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級為2A級的企業(yè)，給予30萬元一次性獎補(bǔ)。推進(jìn)企業(yè)內(nèi)外網(wǎng)建設(shè)，支持企業(yè)實(shí)施信息化、智能化改造，提升企業(yè)信息化水平，每年組織實(shí)施一批企業(yè)信息化改造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)等兩化融合試點(diǎn)項目，按照實(shí)際軟件等投入30%進(jìn)行獎補(bǔ)，每個企業(yè)獎補(bǔ)金額最高不超過100萬元。
2、固鎮(zhèn)縣：對兩化融合試點(diǎn)項目，按照實(shí)際軟件等投入的30%進(jìn)行獎補(bǔ)，每個企業(yè)最高不超過100萬元。
（八）宿州市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、宿州市：對通過國家級兩化融合管理體系評定的企業(yè)，給予5萬元一次性獎補(bǔ)。對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評定、等級為L3(流程級)、L4(網(wǎng)絡(luò)級)、L5(生態(tài)級)的企業(yè)，分別給予25萬元、35萬元、50萬元的一次性獎補(bǔ)。
2、靈璧縣：對獲得安徽省“專精特新”企業(yè)、兩化融合示范企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、工業(yè)精品、智能工廠、數(shù)字化車間、企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心等稱號的，縣政府給予一次性獎勵20萬元
3、蕭縣：對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系評定、等級為L3(流程級)、L4(網(wǎng)絡(luò)級)、L5(生態(tài)級)的企業(yè)，分別給予10萬元、15萬元、25萬元的一次性獎補(bǔ)。
（九）安慶市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、岳西縣：對獲得國家兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定、貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)，予以10萬元的一次性獎勵;對新獲得省級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)的企業(yè)，予以5萬元的一次性獎勵。
2、宿松縣：獲得國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)、省級數(shù)字化車間稱號的，一次性獎勵20萬元;支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，一次性獎勵10萬元、20萬元、50萬元。
3、望江縣：對當(dāng)年通過國家信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，給予獎補(bǔ)30萬元。支持企業(yè)開展國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)評估，對當(dāng)年獲得國家級評估等級A、2A、3A、4A、5A的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，分別給予20萬、30萬、50萬、80萬、100萬元的一次性獎勵。
4、太湖縣：對當(dāng)年獲得國家兩化融合管理體系評定、新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范的規(guī)上工業(yè)企業(yè),給予企業(yè)5萬元一次性獎勵
（十）六安市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、霍邱縣：支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對當(dāng)年評估等級在A、AA、AAA級(含)以上的企業(yè)，在省市獎補(bǔ)基礎(chǔ)上，分別給予一次性獎補(bǔ)5萬元、10萬元、20萬元。
（十一）淮北市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、淮北市：對新通過國家兩化融合管理體系認(rèn)證的企業(yè)，給予20萬元的一次性獎補(bǔ)。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級3A的企業(yè)，給予30萬元的一次性獎補(bǔ)。
2、相山區(qū)：對首次獲得國家級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家品牌培育示范企業(yè)、國家級“兩化”融合示范企業(yè)稱號以及新主持制定國家標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)(在標(biāo)準(zhǔn)文本正式批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施后)，分別給予10萬元一次性獎勵;;對首次獲得省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、省級“兩化”融合示范企業(yè)、“專精特新”的工業(yè)企業(yè)，分別給予5萬元一次性獎勵。
3、濉溪縣：對通過國家、省信息化和工業(yè)化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，分別給予一次性獎補(bǔ)20萬元、10萬元。
4、杜集區(qū)：支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級2A、3A的企業(yè)，分別給予10萬元、15萬元的一次性獎補(bǔ)。
（十二）滁州市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、滁州市：提升企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。支持企業(yè)對照國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)開展評估工作，對評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，由市財政分別給予20萬元、30萬元、50萬元一次性獎補(bǔ)。
2、鳳陽縣：對通過國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型新型能力體系標(biāo)準(zhǔn)評估，評估等級在3A、4A、5A級的企業(yè)，分別給予一次性獎補(bǔ)20萬元、30萬元、50萬元。
3、定遠(yuǎn)縣：對新認(rèn)定為國家級、省級、市級工業(yè)和信息“兩化融合”示范企業(yè)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、專精特新企業(yè)的，分別給予50萬元、20萬元、5萬元的一次性補(bǔ)助;對當(dāng)年度被認(rèn)定為國家級、省級工業(yè)和信息化融合貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)分別給予補(bǔ)助30萬元、10萬元。
4、天長市：對獲得國家級兩化融合示點(diǎn)示范企業(yè)的，每項給予20萬元的一次性獎勵。
（十三）蕪湖市各區(qū)縣兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定獎勵
1、蕪湖市：鼓勵兩化融合示范引領(lǐng)。對新通過國家級兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，給予30萬元一次性獎補(bǔ)。
2、繁昌區(qū)：鼓勵兩化融合示范引領(lǐng)。對新通過國家級兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)評定的企業(yè)，給予20萬元一次性獎補(bǔ)。
2024年各地申報時間！湖北省兩化融合貫標(biāo)申報條件、獎勵補(bǔ)助
2024年各地申報時間!湖北省兩化融合貫標(biāo)申報條件、獎勵補(bǔ)助，小編已經(jīng)整理了詳細(xì)的內(nèi)容，如果武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、……
兩化融合貫標(biāo)是一項國家戰(zhàn)略決策，目的是通過在企業(yè)內(nèi)部推行并建立一套管理體系，形成企業(yè)長期推動兩化融合的內(nèi)在機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)……
江蘇省兩化融合貫標(biāo)各地區(qū)獎勵補(bǔ)貼政策匯總，有你所在的地區(qū)嗎？
近期，小編收到很多留言問題都是詢問兩化融合貫標(biāo)補(bǔ)貼的事情，為了可以更加方便地解答大家的問題，今天小編就把江蘇地區(qū)兩化融合……
2024年武漢市兩化融合貫標(biāo)申報條件、武漢兩化融合貫標(biāo)獎勵補(bǔ)助
2024年武漢市兩化融合貫標(biāo)申報條件、武漢兩化融合貫標(biāo)獎勵補(bǔ)助內(nèi)容，小編整理了詳細(xì)的內(nèi)容，江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費(fèi)者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
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本文標(biāo)題：2024年安徽省16市兩化融合貫標(biāo)認(rèn)定獎勵和和申報條件、流程、費(fèi)用
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欄目：兩化融合貫標(biāo)
