為全面落實“四個走在前”“四個新”等重大任務(wù)，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)，強化區(qū)域協(xié)同發(fā)展，統(tǒng)籌新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，鞏固和增強經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，全力推動桃源鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。特制定本實施意見。

一、獎勵范圍和原則

1.獎勵范圍：在本鎮(zhèn)內(nèi)注冊的工商企業(yè)和自然人。

2.獎勵原則：上年度社會貢獻和稅收增幅大的企業(yè);投資、技改和轉(zhuǎn)型升級快的企業(yè);科技創(chuàng)新、人才服務(wù)工作先進的企業(yè)和個人。

3.同一事項同時符合多項政策的，按照就高原則予以獎勵，不重復(fù)計獎，但可與上級獎勵同時享受。各項獎勵金額實施最高限額，原則上不超過企業(yè)上交稅收鎮(zhèn)級留成。

二、獎勵項目

第一部分：企業(yè)貢獻獎勵

1.納稅超千萬企業(yè)。對企業(yè)凈入庫稅收(含出口企業(yè)免抵稅額)超千萬的企業(yè)授予“桃源鎮(zhèn)納稅超千萬企業(yè)”榮譽稱號。其中，納稅首超5000萬元以上各獎勵12萬元，納稅首超4000萬元以上各獎勵10萬元，納稅首超3000萬元以上各獎勵8萬元，納稅首超2000萬元以上各獎勵6萬元，納稅首超1000萬元以上各獎勵4萬元。

2.納稅先進企業(yè)。對企業(yè)凈入庫稅收(含出口企業(yè)免抵稅額)500萬元以上且畝均稅收不低于15萬元，并在最新一次吳江區(qū)工業(yè)企業(yè)資源集約利用信息系統(tǒng)中被評為A、B類的企業(yè)授予“桃源鎮(zhèn)納稅先進企業(yè)”榮譽稱號。

3.五百強企業(yè)。對總部在桃源入選“中國民營企業(yè)500強”的企業(yè)(集團)，給予表彰，其中首次入選的給予20萬元獎勵。

4.慈善企業(yè)。熱心慈善事業(yè)且上年度在本鎮(zhèn)慈善捐款排名列前的，授予“桃源鎮(zhèn)慈善企業(yè)”榮譽稱號。

5.有效貢獻。上年度對在本鎮(zhèn)招商引資、行業(yè)引導(dǎo)、經(jīng)濟建設(shè)過程中發(fā)揮突出作用的個人、企業(yè)或協(xié)會組織分別給予獎勵，具體獎勵金額依據(jù)貢獻大小，由鎮(zhèn)相關(guān)部門聯(lián)合商定，最高不超過50萬元。

6.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群培育。支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群骨干企業(yè)做大做強。對屬于先進材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的企業(yè)，2022年度營業(yè)收入首次突破1億、3億、5億的分別予以獎勵1萬元、3萬元、5萬元。

第二部分：集約利用資源獎勵

1.集約高效突出貢獻。在本鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營，單個企業(yè)凈入庫稅收(含出口企業(yè)免抵稅額)200萬元以上且占地3畝以下的，授予“桃源鎮(zhèn)集約高效突出貢獻企業(yè)”榮譽稱號。其中凈入庫稅收(含出口企業(yè)免抵稅額)200萬元以上300萬元以下的，獎勵1萬元;300萬元以上500萬元以下的，獎勵2萬元;500萬元以上的，獎勵4萬元。

2.畝均稅收先進企業(yè)。單個企業(yè)凈入庫稅收(含出口企業(yè)免抵稅額)超過300萬元且畝均稅收不低于30萬元，并在最新一次吳江區(qū)工業(yè)企業(yè)資源集約利用信息系統(tǒng)中被評為A、B類的企業(yè)，授予“桃源鎮(zhèn)畝均稅收先進企業(yè)”榮譽稱號。其中畝均稅收30萬元以上50萬元以下的，獎勵2萬元;50萬元以上的，獎勵3萬元。

3.低碳示范企業(yè)。單個企業(yè)凈入庫稅收(含出口企業(yè)免抵稅額)超過300萬元且畝均稅收不低于20萬元，并在最新一次吳江區(qū)工業(yè)企業(yè)資源集約利用信息系統(tǒng)中被評為A、B類的企業(yè)，按照單位用電納稅評選，授予“桃源鎮(zhèn)低碳示范企業(yè)”榮譽稱號。其中每度電產(chǎn)生稅收10元以上20元以下的，獎勵1萬元;20元以上50元以下的，獎勵2萬元;50元以上的，獎勵3萬元。

第三部分：智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)獎勵

1.智能化改造。對于上一年度稅收不低于300萬元的企業(yè)(技術(shù)改造項目需符合上級產(chǎn)業(yè)政策并經(jīng)上級部門備案)，當(dāng)年生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造投入(以發(fā)票金額為準(zhǔn))達(dá)1000萬元、2000萬元、3000萬元、5000萬元、1億元及以上的，分別給予2萬元、4萬元、6萬元、10萬元和15萬元獎勵。

2.智能工廠、車間建設(shè)。新認(rèn)定為省級示范智能工廠、車間的，一次性獎勵10萬元、3萬元，市級示范智能工廠、車間的，一次性獎勵2萬元、1萬元。(實行就高享受原則)

3.支持兩化融合。當(dāng)年度通過國家兩化融合管理體系貫標(biāo)認(rèn)定的省級及以上兩化融合貫標(biāo)示范試點企業(yè)(江蘇省兩化融合貫標(biāo)重點培育企業(yè))，按貫標(biāo)等級給予一次性獎勵，AA級獎勵1萬元、AAA級獎勵2萬元，升級后可按新等級補足差額。

4.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。當(dāng)年度評定為國家、省和蘇州市級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范試點類企業(yè)(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)重點平臺、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿工廠、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)典型應(yīng)用企業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)服務(wù)商等)，實行就高享受原則，分別一次性獎勵3萬元、2萬元、1萬元。

5.企業(yè)上云。對于企業(yè)當(dāng)年新獲評省五星、四星級“上云”企業(yè)的，分別給予一次性2萬元、0.5萬元獎勵。

6.專精特新。鼓勵中小企業(yè)向“專精特新”發(fā)展，對當(dāng)年度評定的專精特新“小巨人”企業(yè)，給予一次性獎勵10萬元;對當(dāng)年度評定的專精特新中小企業(yè)，給予一次性獎勵5萬元。

7.智改數(shù)轉(zhuǎn)先行企業(yè)。先行探索智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型且取得較大成績的企業(yè)，授予“桃源鎮(zhèn)智改數(shù)轉(zhuǎn)先行企業(yè)”榮譽稱號。

8.創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)。在創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域取得較大成績的企業(yè)，授予“桃源鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展示范企業(yè)”榮譽稱號。

第四部分：轉(zhuǎn)型升級獎勵

1.品牌建設(shè)。凡企業(yè)(工業(yè)企業(yè)開票銷售超5000萬元且入庫稅金超500萬元)所創(chuàng)產(chǎn)品被評為名牌產(chǎn)品的分別給予表彰獎勵：吳江區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎2萬元、蘇州市級(含市長質(zhì)量獎、蘇州制造)5萬元、江蘇省級(含省長獎)10萬元、國家級15萬元。按最高級別兩者不重復(fù)計獎。

2.綠色制造。評定為國家、省級、市級綠色工廠或綠色供應(yīng)鏈，分別給予一次性獎勵3萬元、1萬元、0.5萬元;評定為國家、省級綠色設(shè)計產(chǎn)品，按照工信部“綠色產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單”劃分，屬于不同標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，每件分別給予一次性獎勵1萬元、0.5萬元，同一企業(yè)按同一標(biāo)準(zhǔn)獲評多個產(chǎn)品的，只給予一次獎勵。

3.節(jié)能減排。凡企業(yè)上年度開展清潔生產(chǎn)審核，并通過驗收的，給予一次性獎勵0.5萬元。凡企業(yè)通過能源管理體系認(rèn)證或評價的，給予一次性獎勵0.5萬元。

4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。凡企業(yè)被批準(zhǔn)為國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第一起草單位的，分別給予一次性3萬元、2萬元和1萬元獎勵;凡企業(yè)在行業(yè)內(nèi)編制修訂聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)布實施的，給予一次性2萬元獎勵。

第五部分：開放型經(jīng)濟獎勵

1.到賬外資。凡企業(yè)當(dāng)年累計到賬外資達(dá)到300萬美元、500萬美元、800萬美元、1000萬美元、2000萬美元的，分別給予一次性3萬元、5萬元、8萬元、10萬元、20萬元獎勵(認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以外匯數(shù)字為準(zhǔn)，房地產(chǎn)項目除外)。

2.進出口總額。對于我鎮(zhèn)的進出口企業(yè)，上年度進出口總額超1000萬美元、2000萬美元、4000萬美元、6000萬美元的，分別給予1萬元、2萬元、4萬元、6萬元獎勵，并授予“桃源鎮(zhèn)進出口超千萬企業(yè)”榮譽稱號。

第六部分：服務(wù)業(yè)發(fā)展獎勵

1.生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。對注冊在我鎮(zhèn)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)，當(dāng)年度納入國家統(tǒng)計局“企業(yè)一套表”庫，經(jīng)認(rèn)定后一次性獎勵2萬元。

2.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對鎮(zhèn)內(nèi)文化企業(yè)首次進入“規(guī)上”統(tǒng)計庫的，經(jīng)審核給予2萬元獎勵。

3.電子商務(wù)推進。為鼓勵電子商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，對注冊在我鎮(zhèn)的電子商務(wù)平臺，第一年銷售達(dá)500萬元的，給予3萬元獎勵;第二年銷售達(dá)1000萬元的，給予5萬元獎勵;第三年銷售達(dá)3000萬元的，給予10萬元獎勵。

4.總部型企業(yè)。對經(jīng)區(qū)認(rèn)定的工業(yè)總部企業(yè)，給予一次性50萬元獎勵;經(jīng)區(qū)認(rèn)定的服務(wù)業(yè)總部企業(yè)，給予一次性30萬元獎勵;經(jīng)區(qū)認(rèn)定的功能性總部企業(yè)，給予一次性15萬元獎勵。

第七部分：資本運作獎勵

1.企業(yè)上市。凡企業(yè)當(dāng)年境內(nèi)成功上市的(主板、中小板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板)，給予一次性100萬元獎勵;境外成功上市的，給予一次性30萬元獎勵。對于掛牌新三板企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵。

2.重點企業(yè)入駐。對新引進的央企、國企和上市公司，在我鎮(zhèn)租賃廠房開展生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)年度開票銷售達(dá)3000萬元、5000萬元、1億元及以上的，分別給予每月2元/m2、5元/m2、7元/m2補助，最高不超過20萬元。

第八部分：人才引進獎勵

1.創(chuàng)業(yè)人才。獲吳江區(qū)“雙招雙引”認(rèn)定的人才項目，一次性獎勵企業(yè)5萬元。獲評“吳江區(qū)科技領(lǐng)軍”、“姑蘇科技領(lǐng)軍”、“省雙創(chuàng)”、國家級人才的人才項目，以批準(zhǔn)文件下發(fā)為準(zhǔn)，一次性獎勵企業(yè)5萬、10萬、20萬、50萬元;成立一年內(nèi)企業(yè)主營業(yè)務(wù)銷售達(dá)到300萬元以上的“吳江區(qū)科技領(lǐng)軍”、“姑蘇科技領(lǐng)軍”、“省雙創(chuàng)”、“國家級人才計劃”人才項目，分別一次性給予企業(yè)10萬、20萬、30萬、50萬元資金獎勵;成立滿三年且三年累計銷售達(dá)2000萬以上的“吳江區(qū)科技領(lǐng)軍”、“姑蘇科技領(lǐng)軍”、“省雙創(chuàng)”、“國家級人才計劃”人才項目，分別一次性給予企業(yè)20萬、40萬、60萬、100萬成長獎勵;成立滿三年且三年累計銷售達(dá)5000萬元以上的“吳江區(qū)科技領(lǐng)軍”、“姑蘇科技領(lǐng)軍”、“省雙創(chuàng)”、“國家級人才計劃”人才項目，分別一次性給予企業(yè)50萬、100萬、150萬、200萬成長獎勵;項目核心團隊成員租住鎮(zhèn)人才公寓的，3年內(nèi)免收租金;自行租賃公寓住房的，3年內(nèi)每年按市場價格給予不超過100平方米公寓住房租金補助。

2.創(chuàng)新人才。獲評區(qū)級以上“科技創(chuàng)新團隊”的企業(yè)，在服務(wù)期(3年)內(nèi)，分年度給予企業(yè)總額30萬元的獎勵;獲評區(qū)級以上“創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”的企業(yè)，在服務(wù)期(3年)內(nèi)，分年度給予企業(yè)總額15萬元的獎勵。

3.緊缺人才。獲評區(qū)級以上緊缺專技人才計劃(重點產(chǎn)業(yè)類)薪酬補貼或購房補貼的人才，其中：具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有高級職稱或高級技師證的，給予3萬元一次性補貼;具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位(“名校優(yōu)生”可放寬至本科)或具有中級職稱或技師證的，給予1萬元一次性補貼。

4.載體創(chuàng)建。企業(yè)成立“江蘇省院士工作站”、“國家級省級博士后工作站(含分站)”、區(qū)技能大師(名師)工作室的，分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、10萬元、2萬元的一次性獎勵。引進博士進博士后工作站并開題的，給予企業(yè)1萬元的一次性獎勵。

5.社會化引才。社會機構(gòu)引薦人才項目通過“雙招雙引”、“吳江區(qū)科技領(lǐng)軍”、“姑蘇科技領(lǐng)軍”、“省雙創(chuàng)”的人才項目，分別給予引才機構(gòu)5萬、7萬、20萬、30萬元的引才獎勵;引薦國家級人才項目的，給予引才機構(gòu)申報工本費2萬元/個，有效申報4萬元/個，立項后實際到崗40萬元/個;以上獎勵可重復(fù)享受。社會機構(gòu)引薦人才參與區(qū)精英周活動并完成項目落地(以區(qū)級認(rèn)定為準(zhǔn))的，按每個項目0.5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予引才獎勵;社會機構(gòu)引薦人才項目在區(qū)級以上創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎，按每個項目0.5～5萬元標(biāo)準(zhǔn)給予引才獎勵。

6.“名校優(yōu)生”。成功申報吳江區(qū)“名校優(yōu)生”項目的，給予本人就業(yè)資助金，其中博士研究生按3、3、4分年度共計10萬元、碩士研究生按2、3、3分年度共計8萬元、本科生按1、2、2分年度共計5萬元(如中途離職，則取消當(dāng)年度及未獎勵資金)。

7.人才租房。來桃源非公企業(yè)工作并自行租賃住房的人才，憑租房協(xié)議、社保繳納證明、勞動合同可享受2023年度租房補貼：30周歲內(nèi)的本科“名校優(yōu)生”，補貼400元/月;35周歲內(nèi)的碩士研究生、副高級職稱、符合吳江區(qū)緊缺工種目錄的高級技師，補貼600元/月;博士研究生、具有正高級職稱、地市級表彰高級技師，補貼800元/月。(已離職則取消補貼)

8.“海鷗”人才。獲評市“海鷗計劃”的人才項目，一次性給予申報企業(yè)3萬元人才引進獎勵。

9.優(yōu)秀人才工作者。獲評為鎮(zhèn)優(yōu)秀人才工作者的給予0.2萬元獎勵，并授予“桃源鎮(zhèn)優(yōu)秀人才工作者”榮譽稱號。

10.人才工作先進單位。對在人才工作等方面取得較大成績的單位，授予“桃源鎮(zhèn)人才工作先進單位”榮譽稱號。

第九部分：科技創(chuàng)新獎勵

1.創(chuàng)新型企業(yè)梯隊培育。對于上年度成功通過高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，首次認(rèn)定的給予一次性4萬元獎勵，再次認(rèn)定的給予一次性2萬元獎勵。對于上年度成功入庫“蘇州市潛在獨角獸企業(yè)”和“蘇州市瞪羚企業(yè)”的企業(yè)，分別給予一次性8萬元和5萬元獎勵。

2.載體建設(shè)。對于上年度新創(chuàng)建國家級、省級和蘇州市級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、工程中心、設(shè)計中心或服務(wù)平臺并通過立項的企業(yè)(以工信、發(fā)改、科技部門發(fā)文為準(zhǔn))，分別給予一次性8萬元、5萬元和2萬元獎勵。

3.重點科技項目。對于上年度成功創(chuàng)建并獲得省級以上重大科技項目類型(以科技部門發(fā)文為準(zhǔn))的企業(yè)，給予一次性10萬元獎勵。

4.發(fā)明專利。上年度授權(quán)發(fā)明專利每件給予一次性5000元資助，通過快速預(yù)審取得發(fā)明專利授權(quán)的，每件再給予1000元獎勵。對納入?yún)^(qū)內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專利池管理的發(fā)明專利，每件按照區(qū)級獎勵政策每年給予1比1配套的獎勵;對于運用維持年限超過十年以上的發(fā)明專利，每件按照區(qū)級獎勵政策每年給予1比1配套的獎勵，以上獎勵就高不重復(fù)。

5.研發(fā)投入。對上年度研發(fā)投入排名前十的企業(yè)(以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，授予“桃源鎮(zhèn)研發(fā)投入十強企業(yè)”稱號。

第十部分：安全生產(chǎn)獎勵

1.安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。上年度，首次創(chuàng)建一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化且達(dá)標(biāo)的企業(yè)一次性給予每家8萬元的獎勵;首次創(chuàng)建二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化且達(dá)標(biāo)的企業(yè)給予每家5萬元的獎勵。

2.安全生產(chǎn)示范。上年度，凡企業(yè)積極響應(yīng)區(qū)級及以上各類安全示范企業(yè)創(chuàng)建活動，獲評區(qū)級及以上示范企業(yè)榮譽稱號的，每家一次性給予1萬元的獎勵，獲評鎮(zhèn)級示范企業(yè)的，每家一次性給予0.5萬元的獎勵，并授予“桃源鎮(zhèn)安全生產(chǎn)示范企業(yè)”榮譽稱號。

3.科技興安。“科技興安”先進單位：上年度，未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，率先創(chuàng)新或運用先進技術(shù)和工藝，有效提升本質(zhì)安全的單位，獎勵1萬元;“科技興安”先進個人：上年度，在本職崗位積極探索出預(yù)防生產(chǎn)安全事故的先進技術(shù)和工藝，并落地見效的獲評先進個人，獎勵0.5萬元。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)急管理局統(tǒng)籌評定。

三、獎勵考核及兌現(xiàn)辦法

對以上獎勵項目的認(rèn)定，一律按上級有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件或頒發(fā)的證書為依據(jù)，企業(yè)入庫稅收按單個工商營業(yè)執(zhí)照計算(不包含關(guān)聯(lián)企業(yè))。獎勵資金由企業(yè)在當(dāng)年度一季度前自行申報并提供相關(guān)證明，逾期不報視作自愿放棄處理。

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2024年洪山區(qū)支持工業(yè)經(jīng)濟和科技創(chuàng)新發(fā)展申報獎勵補貼

有效期3年!2024年洪山區(qū)支持工業(yè)經(jīng)濟和科技創(chuàng)新發(fā)展申報獎勵補貼2024年洪山區(qū)支持工業(yè)經(jīng)濟和科技創(chuàng)新發(fā)展申報獎勵補貼如下，洪山……

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