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2024年泉州人才補(bǔ)貼最新政策,博士碩士本科申請(qǐng)方法

   時(shí)間:2024-06-26 18:37:55     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:0    評(píng)論:0    
核心提示:各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來(lái)發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年泉州人才補(bǔ)貼最新政策是什么?博士

各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來(lái)發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年泉州人才補(bǔ)貼最新政策是什么?博士碩士本科申請(qǐng)方法有哪些?以下是小編整理的2020年泉州人才補(bǔ)貼最新政策相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

泉州人才補(bǔ)貼最新政策,博士碩士本科申請(qǐng)方法

一、博士后科研工作站建站資助

(一)申請(qǐng)條件:自文件印發(fā)之日起,由人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的我市博士后科研工作站,且應(yīng)具備以下條件:

1.必須符合國(guó)家規(guī)定的開(kāi)展博士后科研工作的基本條件,且人力資源管理體系規(guī)范健全,有結(jié)構(gòu)較合理的研發(fā)人才團(tuán)隊(duì),有能力并按計(jì)劃開(kāi)展博士后科研工作;

2.博士后設(shè)站單位經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展博士后工作以來(lái),已購(gòu)置用于科研工作的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、軟件資料及用于改善博士后工作條件等費(fèi)用一般應(yīng)不少于人民幣100萬(wàn)元;

3.至少有一名博士后在站從事科研工作半年以上。

(二)所需材料

(1)設(shè)站單位申請(qǐng)報(bào)告(須經(jīng)所在縣級(jí)人社部門審核同意);

(2)泉州市博士后設(shè)站單位資助申請(qǐng)表(附表1);

(3)博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

(4)進(jìn)站聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書;

(5)購(gòu)置科研儀器設(shè)備、圖書軟件資料等單位經(jīng)費(fèi)收據(jù)(蓋單位公章或財(cái)務(wù)章)。http://Www.CreDitSaiLing.Com

二、博士后科研工作站考核獎(jiǎng)勵(lì)

(一)資格條件:2020年1月1日起,每個(gè)管理周期(三年)考核結(jié)果為優(yōu)秀的設(shè)站單位。

(二)所需材料

1.設(shè)站單位申請(qǐng)報(bào)告(須經(jīng)所在縣級(jí)人社部門審核同意);

2.參評(píng)博士后科研工作站自評(píng)表(附表2);

3.博士后科研工作站評(píng)估表(附表3);

4.泉州市博士后科研工作站信息表(附表4);

5.各參評(píng)單位近三年內(nèi)博士后平臺(tái)建設(shè)情況、博士后日常工作開(kāi)展情況、博士后政策規(guī)定的執(zhí)行情況,以及博士后制度效能發(fā)揮情況等4個(gè)方面的佐證材料(蓋單位及人社公章)。

三、招收博士后人員培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助

(一)資格條件:設(shè)站單位新招收的博士后人員。

(二)所需材料

1.招收博士后培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表(附表5);

2.博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

3.與高校流動(dòng)站聯(lián)合招收培養(yǎng)協(xié)議書及培養(yǎng)管理費(fèi)用憑證。

四、在站博士后人員科研生活補(bǔ)助

(一)資格條件:中期或期滿考核合格后的博士后人員

(二)所需材料

1.在站博士后研究人員資助經(jīng)費(fèi)審核表(附表6);

2.博士后研究人員進(jìn)站備案證明;

3.設(shè)站單位出具的、經(jīng)評(píng)審專家簽名的在站博士后人員中期或期滿考核表(附表7);

4.進(jìn)站聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書;

5.申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印)、銀行卡復(fù)印件。

各工作站招收的以下人員不享受科研生活補(bǔ)助:

1.延長(zhǎng)在站時(shí)間的博士后人員;

2.二次進(jìn)站(包括進(jìn)本市其他工作站)的博士后人員;

3.其他單位掛靠進(jìn)站的博士后人員;

4.設(shè)站單位人員進(jìn)本單位的工作站。

五、博士申報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)資助

(一)資格條件:博士應(yīng)為已認(rèn)定的泉州市高層次人才,且作為科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,申報(bào)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)后可給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助。

(二)所需材料

1.泉州市科技計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)書(附表8)。

2.所在企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入相關(guān)材料。

3.所在規(guī)上企業(yè)應(yīng)提供由稅務(wù)部門出具的企業(yè)上年度納稅證明或減免稅證明。

4.有合作單位的,應(yīng)提交合作各方簽訂的項(xiàng)目合作協(xié)議。

5.項(xiàng)目承擔(dān)單位(包括合作單位)自籌資金投入承諾函。

6.可以說(shuō)明項(xiàng)目和企業(yè)情況的材料(如論文、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明、技術(shù)報(bào)告、鑒定證書、檢測(cè)報(bào)告、用戶使用報(bào)告、環(huán)保證明、獎(jiǎng)勵(lì)證明、用戶定單、產(chǎn)品照片等)。

7.本人應(yīng)提交泉州市高層次人才證書,且項(xiàng)目完成時(shí)原則上不超過(guò)其法定退休年齡。

8.項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)符合年度科技計(jì)劃項(xiàng)目指南有關(guān)要求,并登錄泉州市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)(http://shenbao2.qzkjy.net)上進(jìn)行注冊(cè)申報(bào)。

六、博士入選引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)資助

(一)資格條件:博士應(yīng)為近3年內(nèi)從國(guó)(境)外或泉州市外引進(jìn)、從事研發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化,或自帶技術(shù)、項(xiàng)目來(lái)泉?jiǎng)?chuàng)辦科技型企業(yè)的團(tuán)隊(duì)帶頭人,且應(yīng)認(rèn)定為市地級(jí)以上科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才或其他相當(dāng)層次人才,申報(bào)的團(tuán)隊(duì)入選后可給予最高不超過(guò)300萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)資助。

(二)所需材料

1.《泉州市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》(附表9);

2.《泉州市引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目計(jì)劃書》;

3.相關(guān)符合條件證明材料:團(tuán)隊(duì)成員與用人單位簽訂工作期限3年以上的工作合同或意向性協(xié)議,1名團(tuán)隊(duì)成員全職在泉工作的人事檔案或社保關(guān)系調(diào)入我市用人單位證明,帶頭人和核心成員基本信息證明、申報(bào)單位證明、帶頭人和核心成員科研業(yè)績(jī)證明、團(tuán)隊(duì)3年合作情況證明等。

4.團(tuán)隊(duì)申報(bào)應(yīng)符合年度科技計(jì)劃項(xiàng)目指南有關(guān)要求,并登錄泉州市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)(http://shenbao2.qzkjy.net)上進(jìn)行注冊(cè)申報(bào)。

七、博士人才引進(jìn)優(yōu)待

(一)資格條件:新引進(jìn)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全日制博士(含出站留(來(lái))泉博士后),且符合下列條件之一者:

1.用人單位為事業(yè)單位的,人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我市或在我市繳納社會(huì)保險(xiǎn),且已辦理入職手續(xù)或與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同。

2.用人單位為企業(yè)等其他類型的,須全職在泉州工作,依法在我市繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn),且與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同或合作協(xié)議。

3.自主創(chuàng)業(yè)的,所創(chuàng)辦企業(yè)在我市依法注冊(cè)、納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn),具有獨(dú)立法人資格;本人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且為實(shí)際控制人或股東。

(二)申請(qǐng)方式

申請(qǐng)工作采取全程網(wǎng)上作業(yè)方式,由高層次人才及用人單位登錄高層次人才一站式服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料,各環(huán)節(jié)審核部門登錄系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。

八、博士人才安居保障

(一)資格條件:參照“新引進(jìn)博士和博士后“資格條件申請(qǐng)

(二)申請(qǐng)方式

申請(qǐng)工作采取全程網(wǎng)上作業(yè)方式,由高層次人才及用人單位登錄高層次人才一站式服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行申請(qǐng)并上傳相關(guān)材料,各環(huán)節(jié)審核部門登錄系統(tǒng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行網(wǎng)上審核。

九、其他說(shuō)明

博士和博士后人才有下列情形之一者,終止其享受相關(guān)政策待遇:

1.調(diào)離我市或不再與我市用人單位履行工作協(xié)議的;

2.在站博士后已退站的;

3.年度考核不合格或無(wú)故不參加考核的;

4.其它需要終止其享受相關(guān)政策待遇的情形。

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