各博士后站(基地)設(shè)立單位、有關(guān)博士后研究人員及其工作單位：

根據(jù)《關(guān)于實施新時代“人才強青”計劃的意見》《關(guān)于印發(fā)<青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則>的通知》《關(guān)于進一步做好博士后生活資助和聚青資助發(fā)放工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就組織做好2024年第一批博士后資助審核發(fā)放有關(guān)事宜通知如下。

一、申報范圍

(一)青島市行政區(qū)域內(nèi)博士后科研流動站、博士后科研工作站、山東省博士后創(chuàng)新實踐基地、青島市博士后創(chuàng)新實踐基地〔以下簡稱博士后站(基地)〕設(shè)立單位;

(二)青島市行政區(qū)域內(nèi)在站(基地)博士后研究人員;

(三)出站(基地)在青就業(yè)博士后研究人員。

二、申報發(fā)放條件及標準

(一)站(基地)設(shè)立資助

1.資助對象：博士后站(基地)設(shè)立單位

2.發(fā)放賬號：單位賬號

3.申報條件：新設(shè)立博士后站(基地)招收首位博士后(招收截止時間為2023年12月31日)，與博士后研究人員簽訂從事博士后研究的勞動(聘用)合同或工作協(xié)議(合同)，并在博士后站(基地)全時或脫產(chǎn)從事博士后研究。

4.資助標準：博士后科研流動站和科研工作站給予50萬元，省、市博士后創(chuàng)新實踐基地給予20萬元，基地經(jīng)批準設(shè)立工作站的，按工作站的資助標準補齊差額部分。

(二)站(基地)科研資助

1.資助對象：博士后站(基地)設(shè)立單位

2.發(fā)放賬號：單位賬號

3.申報條件：博士后站(基地)在2023年7月1日-12月31日期間招收1名及以上博士后研究人員并完成開題。

4.資助標準：博士后科研流動站和科研工作站給予5萬元，省、市博士后創(chuàng)新實踐基地給予2萬元。

(三)博士后項目資助

1.資助對象：博士后研究項目

2.發(fā)放賬號：單位賬號

3.申請條件：2023年7月1日-12月31日期間在站(基地)并開題的創(chuàng)新項目，申請時距進站(基地)時間不得超過12個月。其中，中央、省駐青單位按照當年招收博士后數(shù)量的50%予以推薦、參加評審，有小數(shù)點的可向上取整計算(聯(lián)合培養(yǎng)不計入流動站當年招收數(shù)量基數(shù))。

4.資助標準：經(jīng)市人力資源社會保障部門組織專家評審認定后，給予5萬元資助，排名前20%的項目提高到10萬元。

(四)博士后生活資助

1.資助對象：博士后研究人員

2.發(fā)放賬號：個人賬號

3.申報條件：2023年7月1日-12月31日期間在站(基地)全職從事博士后研究的，不含在職人員。已享受高校畢業(yè)生住房補貼的，在發(fā)放時按就高原則予以扣減。

4.資助標準：每月7000元，符合激勵加發(fā)條件的，每月相應(yīng)加發(fā)2000元或6000元。

(五)博士后聚青資助(安家補貼)

1.資助對象：博士后研究人員

2.發(fā)放賬號：個人賬號

3.申報條件：2020年7月1日后出站(基地)，在青落戶且與我市行政區(qū)域內(nèi)單位簽訂3年及以上期限的勞動(聘用)合同并繳納社會保險，不含在青且在職身份的博士后研究人員。

已享受高校畢業(yè)生住房補貼、青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費的，在發(fā)放時按就高原則予以扣減。已享受青島市產(chǎn)權(quán)型人才住房政策的，不再享受聚青資助(安家補貼)。

4.資助標準：2020年7月1日-2022年5月31日出站的，按25萬元標準發(fā)放，分兩次申請，工作滿1年后給予資助總額的40%，滿2年后給予資助總額的60%。

2022年6月1日后出站(基地)的，按25萬元標準發(fā)放，對享受激勵生活資助的博士后和符合同等條件(有關(guān)業(yè)績成果應(yīng)在2022年6月1日后且在站期間取得)的，資助標準提高到35萬元;對進入青島市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作(按在青首次就業(yè)時間起算，申報期內(nèi)需全部在企業(yè)單位就業(yè)工作)的，資助標準提高到40萬元。一般分3次申請，工作滿1年后給予總額的20%，工作滿2年后給予總額的30%，工作滿3年后給予剩余的50%;可工作滿3年后一次性申請;博士后本人及其配偶于2022年6月1日及以后在青島行政區(qū)域內(nèi)購買商品住宅的，博士后工作滿1年后可一次性申請。

(六)博士后創(chuàng)業(yè)資助

1.資助對象：博士后研究人員

2.發(fā)放賬號：個人賬號

3.申報條件：博士后研究人員在青島市轄區(qū)范圍內(nèi)創(chuàng)辦注冊企業(yè)，成立時間不早于2022年6月1日;博士后研究人員本人作為企業(yè)的法定代表人，或是企業(yè)自然人中的第一大股東，或個人在企業(yè)所持股權(quán)不低于30%(允許以知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)入股);博士后研究人員原則上需全職到崗工作。

4.資助標準：連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予資助(獎勵額度=企業(yè)上年度在青地方綜合貢獻×博士后研究人員本人占股比例×30%)。首次申報時間由博士后研究人員企業(yè)存續(xù)期間自主確定，3年時間接續(xù)計算，期間企業(yè)不再存續(xù)的，資助自動終止。已享受過留學人員創(chuàng)業(yè)支持計劃等其他人才創(chuàng)業(yè)資助政策的不再重復享受。

三、申報發(fā)放流程

博士后資助審核發(fā)放在青島人才無感服務(wù)平臺開展(以下簡稱無感服務(wù)平臺)http://wgfw.qingdao.gov.cn/index。“無感服務(wù)”工作流程為數(shù)據(jù)抓取、信息審核、公示發(fā)放，博士后資助原則上無須博士后本人申報。

(一)數(shù)據(jù)篩選

市人力資源社會保障部門通過中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)及青島市社保、就業(yè)、公安等系統(tǒng)，抓取在青博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位及博士后信息，經(jīng)比對后通過無感服務(wù)平臺推送到博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位賬號，預計1月20日前完成推送。

(二)單位初審

博士后站(基地)設(shè)立單位及工作單位負責審核本單位信息及博士后進站時間、進站身份、在站期間身份變動情況、在青在站(基地)從事博士后研究時間等博士后個人信息，并對以上信息及相關(guān)材料的真實性做出承諾(見附件2)。承諾書經(jīng)本單位主要負責人簽字并加蓋單位公章掃描后，通過無感服務(wù)平臺提交。具體審核信息及相關(guān)資料，按資助項目類別在無感服務(wù)平臺提交，申報程序及所需提交材料(見附件1)，提交材料截止時間為2024年2月29日。

(三)審核公示

市人力資源社會保障部門對提交材料進行逐一審核，審核確認通過后，將在青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(四)資助發(fā)放

市人力資源社會保障部門對公示期滿無異議的，會同市財政部門發(fā)放博士后資助。

四、有關(guān)要求

(一)加強領(lǐng)導，壓實責任。博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位要高度重視博士后資助審核發(fā)放“無感服務(wù)”工作，加強組織及宣傳，做到應(yīng)享盡享;切實落實主體責任，嚴格按照有關(guān)要求，確保及時審核，逾期視為自動放棄。

(二)嚴格程序，嚴肅紀律。博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位，嚴格按照條件標準，確保信息無誤，并形成會議紀要。如有違反相關(guān)規(guī)定的行為，市人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門將對相關(guān)單位在全市范圍內(nèi)予以通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責任。

(三)加強溝通，及時反饋。博士后站(基地)設(shè)立單位、工作單位在審核提交資料過程中，如有問題及時與市人力資源社會保障部門溝通，業(yè)務(wù)咨詢電話：85912793;平臺技術(shù)支持電話：18053203613.

附件：1.申報程序及所需材料

2.承諾書模板

3.常見問題及解答

4.青島市博士后研究人員創(chuàng)業(yè)資助申報表

青島市人力資源和社會保障局

2024年1月17日

附件1-4.docx

博士后資助申報指南.rar

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中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認證(包括服務(wù)認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

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