濟南市人力資源和社會保障局 創(chuàng)業(yè)擔保貸款
創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策解讀
1.個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款
(1)哪些人群可以申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款?
答:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校在校生、高校畢業(yè)生(含大學生村官和留學回國學生)、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、符合條件的離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員、港澳臺來魯創(chuàng)業(yè)青年;根據(jù)省委、省政府有關要求,其他符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。
(2)個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高可申請多少額度?
答:符合條件的個人創(chuàng)業(yè)者,貸款額度最高不超過20萬元;符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件人員在十大千億產(chǎn)業(yè)領域創(chuàng)辦企業(yè)的,貸款最高額度30萬元;合伙及組織起來創(chuàng)業(yè)的,可依據(jù)人數(shù)適當擴大貸款規(guī)模,每人不超過20萬元,貸款最高額度不超過60萬元。
(3)個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最長可以享受幾年?
答:貸款期限一次最長不超過3年,貸款利率不超過LPR+50BP,個人承擔LPR-150BP以下部分的貸款利息,貸款利息剩余部分財政給予貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強(帶動就業(yè)2人及以上)、創(chuàng)業(yè)項目好的借款個人,還款后可再次申請,但累計次數(shù)不得超過3次。
(4)申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款需要具備哪些條件?
1.在法定勞動年齡內(nèi),具有本市戶籍(或駐濟高校在校生、擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生、連續(xù)在濟南市居住6個月以上且在濟南市參加社會保險6個月以上的持《居住證》常住人員)在我市行政區(qū)域內(nèi)自主或合伙創(chuàng)業(yè)(無在其他單位就業(yè)),持有營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書。
2.申請人及配偶有良好的個人信用,具有還貸能力。除助學貸款、扶貧貸款、住房貸款、購車貸款、5萬元以下小額消費貸款(含信用卡消費)以外,申請人提交創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請時,本人及其配偶應沒有其他貸款。
(5)如何申請個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款?
答:符合條件的創(chuàng)業(yè)者按就失業(yè)登記的有關規(guī)定辦理本人及帶動就業(yè)人員就業(yè)登記后提出申請。
1.現(xiàn)場申請。向街道(鎮(zhèn))公共就業(yè)服務機構(gòu)提出申請。
2.網(wǎng)上申請。通過山東公共就業(yè)人才服務網(wǎng)上服務大廳(http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action)選擇個人登錄/公共服務/個人擔保貸款,選擇注冊登記地區(qū)縣、街道(鎮(zhèn))進行線上申請?;虻卿浬綎|政務服務網(wǎng),站點切換至注冊地所在區(qū)縣或街道(鎮(zhèn)),“辦事服務”中 “創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼服務” 事項下“個人申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格審核”,填寫申請信息并上傳申請材料。
申請資格審核提交以下材料:
1.《濟南市個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請表》(網(wǎng)上申請不需提供);
2、申請人居民身份證;
3.人員類別證明:復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人提供《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證》《轉(zhuǎn)業(yè)證》或《退伍證》;刑滿釋放人員提供《釋放證明書》《假釋證明書》或《刑滿釋放通知書》;高校在校生提供《學生證》;高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民提供戶口本;網(wǎng)絡商戶提供網(wǎng)絡平臺實名注冊截圖;建檔立卡貧困人口提供扶貧部門出具的精準識別卡;省職稱申報評審系統(tǒng)無法查詢的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員提供職稱證書及所在單位的意見。非濟南市戶籍人員提供《居住證》。個人創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位提供《民辦非企業(yè)單位登記證書》。
2.小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款
(1)申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款需要具備哪些條件?
答:濟南市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記,符合《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)規(guī)定(可通過市場監(jiān)管部門公布的小微企業(yè)名錄查驗),且當年(申請資格審核前12個月內(nèi))新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口)數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)達到8%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同的小微企業(yè)。
(2)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高可申請多少額度?
答:小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度最高不超過300萬元,原則上按企業(yè)當年新招用符合條件人數(shù)每人30萬元計算。
(3)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款最長可以享受幾年?
答:貸款額度最高不超過300萬元,貸款期限一次最長不超過2年,貸款利率不超過LPR+50BP,企業(yè)承擔LPR-150BP以下部分的貸款利息,貸款利息剩余部分財政給予貼息。還款積極、帶動就業(yè)能力強(帶動就業(yè)2人及以上)、創(chuàng)業(yè)項目好的企業(yè),可再次申請,累計次數(shù)不超過3次。
(4)如何申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款?
答:符合條件的企業(yè)按就失業(yè)登記的有關規(guī)定辦理就業(yè)登記后提出申請。
1.現(xiàn)場申請。向區(qū)縣公共就業(yè)服務機構(gòu)提出申請。
2.網(wǎng)上申請。通過山東公共就業(yè)人才服務網(wǎng)上服務大廳(http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action)選擇單位登錄/公共服務/企業(yè)擔保貸款,選擇注冊地區(qū)縣進行線上申請?;虻卿浬綎|政務服務網(wǎng),站點切換至注冊地所在區(qū)縣,“辦事服務”中 “創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼服務” 事項下“小微企業(yè)申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款資格審核”,填寫申請信息并上傳申請材料。
申請資格審核提交以下材料:
1.《濟南市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請認定表》;
2. 法定代表人身份證;
3.企業(yè)職工花名冊(含當年新招用符合條件人員);
4.招用符合條件人員的人員類別證明:復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人提供《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證》《轉(zhuǎn)業(yè)證》或《退伍證》;刑滿釋放人員提供《釋放證明書》《假釋證明書》或《刑滿釋放通知書》;高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》;建檔立卡貧困人口提供扶貧部門出具的精準識別卡;非濟南市戶籍城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員提供《居住證》。
5.上年度及申請前一月企業(yè)財務報表。
關于印發(fā)濟南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
濟南市人民政府辦公廳關于印發(fā)濟南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)的通知
各區(qū)縣人民政府,市政府各部門(單位):
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《濟南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)》印發(fā)給你們,請認真組織實施。
濟南市人民政府辦公廳
2022年8月3日
[聯(lián)系電話:市人力資源社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險處(農(nóng)民工工作處),51705937]
(此件公開發(fā)布)
濟南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)
為吸引高校畢業(yè)生來濟留濟就業(yè)創(chuàng)業(yè),打造強省會人才高地,加快新時代社會主義現(xiàn)代化強省會建設,現(xiàn)對有關政策進行整合集成優(yōu)化,形成支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策40條清單。
一、穩(wěn)崗擴崗
1.小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生一次性獎補。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)(含技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同),簽訂1年以上期限勞動合同,憑4個月以上社保繳費證明材料(不含補繳),按照每招用1人補貼2000元的標準申領一次性獎補資金。(責任單位:市人力資源社會保障局)
2.中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼。截至2022年12月31日,對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè),給予1000元/人一次性吸納就業(yè)補貼。該補貼不與小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生一次性獎補重復享受。(責任單位:市人力資源社會保障局)
3.一次性擴崗補助。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的,按照每人1500元的標準,發(fā)放一次性擴崗補助。該補助與中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補貼、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生一次性獎補不重復享受,實施期限截至2022年年底。(責任單位:市人力資源社會保障局)
4.高校畢業(yè)生就業(yè)一次性補貼。小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè),簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險4個月以上的,按照“由企業(yè)隨工資發(fā)放,據(jù)實向市、區(qū)縣人力資源社會保障部門(經(jīng)辦機構(gòu))申領”的方式,向每人一次性發(fā)放2000元。(責任單位:市人力資源社會保障局)
5.小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼。對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同(勞動合同須到人社部門備案),并按時為其繳納社會保險費的(不含補繳),按單位實際繳納社會保險費的金額和時間,給予企業(yè)最長12個月的社會保險補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
6.職業(yè)介紹補貼。在本市行政區(qū)域內(nèi)工商登記注冊且持有《人力資源服務許可證》的人力資源服務機構(gòu)(不包括公共就業(yè)服務機構(gòu)),免費介紹擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員成功就業(yè),與本市用人單位(不含勞務派遣機構(gòu))簽訂1年以上勞動合同,并按規(guī)定繳納社會保險費的,可按介紹成功就業(yè)人數(shù)申請職業(yè)介紹補貼,標準為一次性300元/人。(責任單位:市人力資源社會保障局)
7.一次性求職補貼。全日制本科及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生到我市十大千億產(chǎn)業(yè)企業(yè)就業(yè)的,給予1000元的一次性求職補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局、市發(fā)展改革委)
8.社會保險降費率政策。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。(責任單位:市人力資源社會保障局、市稅務局)
9.社會保險緩繳政策。階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項社會保險費政策,并根據(jù)國家、省關于緩繳的最新政策,實時調(diào)整擴大政策實施范圍和延長緩繳期限。(責任單位:市人力資源社會保障局、市稅務局)
10.失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上、上年度未裁員或裁員率不高于5.5%(30人以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%)的,可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例從30%提高至50%,中小微企業(yè)返還比例從60%提至最高90%。社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。該政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。(責任單位:市人力資源社會保障局)
二、基層就業(yè)
11.“三支一扶”計劃。每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興“三支一扶”志愿服務。服務期2年,服務期間發(fā)放工作生活補貼。服務期滿經(jīng)考核考察合格,按規(guī)定轉(zhuǎn)為服務地事業(yè)編制,享受在編人員待遇。(責任單位:市人力資源社會保障局、市委組織部、市委編辦、市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市衛(wèi)生健康委等)
12.青年見習計劃。支持企業(yè)事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目設立不少于1萬個見習崗位,吸納擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加見習,按規(guī)定支付見習人員基本生活補助(不低于當?shù)刈畹凸べY標準)并為其辦理人身意外傷害保險。對吸納畢業(yè)生就業(yè)見習的基地,按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼,補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準的60%,對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,見習補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的70%。見習人員參加就業(yè)見習滿3個月后,第4個月起用人單位可為其繳納社會保險,并繼續(xù)享受就業(yè)見習補貼至見習協(xié)議規(guī)定的就業(yè)見習補貼期滿。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的,視為基層工作經(jīng)歷,自報到之日起計算。(責任單位:市人力資源社會保障局)
13.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生給予社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3.補貼期限最長不超過3年。(責任單位:市人力資源社會保障局)
三、創(chuàng)業(yè)扶持
14.創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策。2025年12月31日前,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生,從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定自辦理個體工商戶登記當月起,在3年內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。(責任單位:市稅務局、市人力資源社會保障局)
15.小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。對2013年10月1日后注冊成立,按規(guī)定條件吸納就業(yè)人員的小微企業(yè),依據(jù)創(chuàng)造崗位數(shù)量,按每個崗位2000元的標準給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
16.小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對2013年10月1日后首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照且符合條件的小微企業(yè),根據(jù)創(chuàng)造就業(yè)崗位多少發(fā)放不同標準的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對吸納符合“一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼”政策規(guī)定條件人員(簡稱符合條件人員,不含創(chuàng)業(yè)者本人)6人及以上,補貼標準為3萬元;吸納符合條件人員3—5人的,補貼標準為2.4萬元;吸納符合條件人員0—2人的,補貼標準為1.2萬元。(責任單位:市人力資源社會保障局)
17.小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。對符合條件的創(chuàng)業(yè)者在本市創(chuàng)辦小微企業(yè)(2018年1月1日后登記注冊)的,可申請創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼,補貼標準為5000元/年,每年申請1次,補貼期限最長不超過3年。(責任單位:市人力資源社會保障局)
18.個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對2018年1月1日后在本市新注冊且符合條件的個體工商戶,可申請個體工商戶一次性創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標準為3000元。每名創(chuàng)業(yè)者只能領取一次。(責任單位:市人力資源社會保障局)
19.個體工商戶創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼。對符合條件的人員,在本市新注冊個體工商戶(2018年1月1日以后登記注冊)入駐市級創(chuàng)業(yè)孵化基地正常經(jīng)營 1年以上,可申請每年2000元的創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼(房租補貼),采取先繳后補方式,補貼期限最長不超過2年。(責任單位:市人力資源社會保障局)
20.創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)孵化服務補貼。對2019 年1 月1 日后,市人力資源社會保障部門新認定或評選的市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))、市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū)),先分別給予10-30 萬元、30-50 萬元的一次性補貼;再按每成功孵化一個企業(yè)最高8000元的標準給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼。復審認定的市級創(chuàng)業(yè)孵化(示范)基地(園區(qū))也可申請創(chuàng)業(yè)孵化補貼。創(chuàng)業(yè)孵化補貼每年集中申報1次,補貼期限最長不超過3 年。一次性補貼和創(chuàng)業(yè)孵化補貼的總額,市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))不超過50萬元、市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(園區(qū))不超過 200 萬元。孵化成功企業(yè)法定代表人另創(chuàng)辦其他企業(yè)的,不再重復申報創(chuàng)業(yè)孵化補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
21.創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。符合條件的高校畢業(yè)生,可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,貸款額度最高不超過20萬元;符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的高校畢業(yè)生,在十大千億產(chǎn)業(yè)領域創(chuàng)辦企業(yè)的,貸款最高額度30萬元;合伙及組織起來創(chuàng)業(yè)的,可依據(jù)人數(shù)適當擴大貸款規(guī)模,每人不超過20萬元,貸款最高額度不超過60萬元。嚴格落實對10萬元及以下的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款免除反擔保要求。符合條件的小微企業(yè),可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)貸款,按規(guī)定給予政府貼息。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息,但累計次數(shù)不得超過3次,每次貼息年限最長為3年。(責任單位:市人力資源社會保障局)
22.免費入駐濟南市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心。畢業(yè)5年內(nèi)大學生創(chuàng)辦的注冊1年以內(nèi)企業(yè)或創(chuàng)業(yè)項目,可申請入駐濟南市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心,享受最長3年的孵化期,孵化期間房租全免,并提供各項免費的孵化服務。(責任單位:市人力資源社會保障局)
23.創(chuàng)業(yè)大賽獎勵。我市定期組織創(chuàng)業(yè)大賽,對大學生參加大賽獲獎的,根據(jù)獲獎等次分別給予不同標準的獎勵。(責任單位:市人力資源社會保障局)
四、人才吸引
24.優(yōu)秀大學生支持政策。每年從駐濟高校遴選500名優(yōu)秀學生進行獎勵,每人3000元;每年遴選一批國內(nèi)外知名高校在校學生,與駐濟企業(yè)建立人才信用合同,企業(yè)可按一定比例給予學生最多2年的學費補助,給予研究生最高3萬元的生活補助,符合條件的企業(yè)按規(guī)定享受經(jīng)費補貼;每年遴選500名國內(nèi)外知名高校學生到駐濟企事業(yè)單位及區(qū)縣開展1個月的實訓實踐,用人單位按照不低于2000元的標準為其發(fā)放補助,按照2000元/人的標準給予用人單位經(jīng)費補貼;對非駐濟知名高校畢業(yè)1年內(nèi)來濟參加面試的畢業(yè)生,給予1000元的一次性求職補貼。(責任單位:市教育局、市人力資源社會保障局)
25.博士后支持政策。支持駐濟企事業(yè)單位設立國家博士后科研流動站、博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地,對設立流動站、工作站、基地的單位分別給予50萬元、50萬元、30萬元資金扶持。對新入站的全職博士后,按在站從事科研實際工作月數(shù),給予每人每月5000元生活補貼,最多不超過24個月。設站1年內(nèi)招收博士后人員進站并開題的站點,對于符合條件的市屬企事業(yè)單位工作站、基地,分別給予5萬元、3萬元科研資助。博士后出站后在駐濟企事業(yè)單位工作并簽訂3年以上勞動合同或在濟南創(chuàng)業(yè)的,給予25萬元留濟補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
26.海外留學人才支持政策。支持一批處于初創(chuàng)階段,創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?、市場前景好的留學人員企業(yè),對重點類創(chuàng)業(yè)企業(yè)、優(yōu)秀類創(chuàng)業(yè)企業(yè),分別一次性給予50萬元、30萬元創(chuàng)業(yè)支持資金。支持全球TOP200高校畢業(yè)的留學回國人員在濟就業(yè)創(chuàng)業(yè),符合條件的,按照最高學歷學位的留學年限,分別給予博士5萬元/學年(總額不超過30萬元)、碩士3萬元/學年(總額不超過9萬元)、學士1萬元/學年(總額不超過4萬元)的留學費用補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
27.青年創(chuàng)客支持政策。支持區(qū)縣聯(lián)合高校、科研院所、知名公司等建設創(chuàng)新樓宇、創(chuàng)業(yè)街區(qū)、眾創(chuàng)空間,為在?;虍厴I(yè)5年內(nèi)的大學生提供低成本或免費創(chuàng)業(yè)工位。建立創(chuàng)客導師隊伍,為創(chuàng)客人才(團隊)提供創(chuàng)業(yè)策劃、技術指導、市場分析、經(jīng)營管理等方面的咨詢和指導服務。(責任單位:市人力資源社會保障局、市科技局)
28.人才住房保障。符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受15萬元、10萬元的一次性購房補貼。符合條件的全日制博士、碩士研究生可分別享受每月1500元、1000元的生活和租房補貼,最長3年。符合條件的全日制本科、??飘厴I(yè)生,可分別享受每月700元、500元租賃住房補貼,最長3年。“十四五”期間,籌集不低于20.5萬套(間)保障性租賃住房,符合條件的在濟就業(yè)高校畢業(yè)生可按低于市場價租賃。(責任單位:市人力資源社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設局)
29.人才交通出行。在濟就業(yè)的全日制本科以上應屆畢業(yè)生可申領泉城人才交通卡,3年內(nèi)免費乘坐公交、地鐵等城市公共交通工具。(責任單位:市交通運輸局)
30.落戶政策。具有全日制普通中專(含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學歷)及國家承認的大專以上學歷的學歷型人員、具有專業(yè)技術職稱或技術技能等級的技術技能型人員和經(jīng)市人才辦認定的專長型人才,憑有效身份證件、學歷證明或技術技能資格證明即可落戶。駐濟普通大中專院校(含技工院校)在校學生和非駐濟普通高等院校在校學生,憑借本人錄取通知書或?qū)W生證、戶口簿中本人常住人口登記卡或集體戶口登記卡、準遷證郵寄地址,即可申請在濟南落戶。(責任單位:市公安局)
31.鼓勵社會力量引才留才。支持中介機構(gòu)、社會組織和個人推薦高層次人才來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對成功引進市外高層次人才的,根據(jù)人才層次,給予10—60萬元獎勵。對用人單位委托第三方機構(gòu)招聘高層次人才的,在人才全職引進后,給予用人單位招聘費用50%的補貼,每人次不超過5萬元,每家用人單位每年補助不超過20萬元。(責任單位:市人力資源社會保障局)
五、技能提升
32.加強就業(yè)指導。健全高校學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導體系,開展就業(yè)育人主題教育活動,引導高校畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。注重理論與實踐相結(jié)合,開展多種形式的模擬實訓、職業(yè)體驗等實踐教學,組織高校畢業(yè)生走進人力資源市場,參加職業(yè)能力測評,接受現(xiàn)場指導。高校按1500的比例配齊配強就業(yè)指導教師,就業(yè)指導教師可參加相關職稱評聘。打造一批大學生就業(yè)指導名師、優(yōu)秀職業(yè)指導師、優(yōu)秀就業(yè)指導課程和教材。(責任單位:市教育局、市人力資源社會保障局)
33.就業(yè)技能培訓補貼。未就業(yè)高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)在本市行政區(qū)域具有相應資質(zhì)的職業(yè)培訓機構(gòu)參加短期就業(yè)技能培訓,取得職業(yè)資格證書(含職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書,下同)并與在濟企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、繳納社會保險的,給予最高不超過3000元/人的一次性培訓補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
34.職業(yè)技能提升培訓補貼。大學生在校期間參加職業(yè)技能培訓后取得職業(yè)資格證書的,給予一定標準的職業(yè)培訓補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
35.創(chuàng)業(yè)培訓補貼。大學生在校期間參加創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)(含高校和創(chuàng)業(yè)服務等機構(gòu))按規(guī)定開展的創(chuàng)業(yè)意識教育及創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力提升(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓)等培訓,取得合格證書的,按規(guī)定給予培訓補貼。(責任單位:市人力資源社會保障局)
六、就業(yè)服務
36.強化招聘服務。建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制,廣泛收集機關事業(yè)單位、各類企業(yè)、重大項目等的高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃,編制高校畢業(yè)生崗位目錄,集中向高校發(fā)布并動態(tài)更新。組織線上線下專項招聘服務,持續(xù)開展“公共就業(yè)服務進校園”活動,多形式舉辦符合疫情防控要求的小型化、精準化現(xiàn)場招聘。擴大“選擇濟南共贏未來”“才聚泉城”名校行、“優(yōu)秀大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)泉城行訓練營”“青鳥計劃”等招聘平臺和活動影響力。加大線上招聘力度,鼓勵直播帶崗模式,推行視頻招聘、云探店、遠程面試。(責任單位:市委組織部、市人力資源社會保障局、市國資委、市工業(yè)和信息化局、市科技局、市商務局、市民營經(jīng)濟局、市教育局、團市委)
37.取消就業(yè)報到證。按照國家統(tǒng)一規(guī)定,從2023年起不再發(fā)放《全國普通高等學校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》,建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度,市屬高校及時向市級人力資源社會保障或教育部門備案。(責任單位:市委組織部、市人力資源社會保障局、市教育局、市公安局)
38.加大困難幫扶力度。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生,以及殘疾和長期失業(yè)的高校畢業(yè)生,提供“一生一檔”“一人一策”精準服務,至少提供3—5個針對性崗位信息。及時將符合條件的高校畢業(yè)生納入臨時救助等社會救助范圍。實施陽光就業(yè)行動,對符合條件的困難職工家庭高校畢業(yè)生給予幫扶。(責任單位:市人力資源社會保障局、市教育局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市民政局、市殘聯(lián))
39.落實實名服務。深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃,持續(xù)跟進落實實名服務。運用線上失業(yè)登記、求職登記小程序、基層摸排等各類渠道,與有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生普遍聯(lián)系,開展“1311”就業(yè)服務專項行動,為每人免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或1次就業(yè)見習機會。(責任單位: 市人力資源社會保障局、市教育局)
40.維護就業(yè)權(quán)益。開展平等就業(yè)相關法律法規(guī)和政策宣傳,堅決防止和糾正性別、年齡、學歷等就業(yè)歧視,依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動,堅決治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動(聘用)合同或就業(yè)協(xié)議書,明確雙方的權(quán)利義務、違約責任及處理方式,維護高校畢業(yè)生的合法就業(yè)權(quán)益。對存在就業(yè)歧視、欺詐等問題的用人單位,及時向高校畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。(責任單位:市人力資源社會保障局、市教育局、市公安局、市婦聯(lián))
各級各有關責任部門(單位)要加大政策宣傳推介,提高政策的知曉度。要結(jié)合工作實際修訂完善實施細則,明確政策的實施范圍、條件、標準和經(jīng)辦流程。要進一步優(yōu)化手續(xù)辦理,通過“靜默認證”“免申即享”等方式,確保各項政策應享盡享、落地見效。
深圳創(chuàng)業(yè)可以申請創(chuàng)業(yè)補貼相信大部分的朋友都知道這個政策,畢竟政策已經(jīng)實行了七八年了,但是經(jīng)常有朋友問自己在深圳創(chuàng)業(yè)能不能……
深戶創(chuàng)業(yè)補貼申請的方式:當事人應當提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、本人身份證明、自主創(chuàng)業(yè)人員銀行帳戶、自主創(chuàng)……
由于地區(qū)劃分,各個地方的創(chuàng)業(yè)補貼也因此有些出入,而且補貼的類型也分幾種,在深圳,申請創(chuàng)業(yè)補貼需要滿足幾個條件,通過之后才……
深戶創(chuàng)業(yè)補貼申請的方式:當事人應當提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、本人身份證明、自主創(chuàng)業(yè)人員銀行帳戶、自主創(chuàng)……
中企認證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認證工作經(jīng)驗,各項業(yè)務均成果卓著。始終以服務國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認證(包括服務認證、自愿性認證)、管理體系認證和認證培訓業(yè)務,著力開展節(jié)能。在積極促進國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu),保護消費者安全健康,構(gòu)建社會誠信體系,參與"兩型"社會建設等方面做出了積極貢獻。同時,自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務門類全、服務網(wǎng)絡廣、工作手段新、技術力量強、人員素質(zhì)高的一流認證機構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務。中企認證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進取、責任"的理念,正在朝著建立社會公信力高,有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認證機構(gòu)的目標努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務、雄厚的技術力量、先進的管理水平保障了中企認證咨詢網(wǎng)業(yè)務的順利開展,為順利實現(xiàn)中企認證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標、為認證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務體系認證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認證咨詢服務。認證價格實惠,證書真實有效,認監(jiān)委可查,如有疑問,可點擊www.lrepl.cn了解詳情,竭誠為您服務!
本文內(nèi)容整合網(wǎng)站:百度百科、搜狗百科、360百科、知乎、市場監(jiān)督總局
本文地址:http://www.lrepl.cn/jiangbu/202306/d_579.html