本月以來我們?yōu)榇蠹移饰鲋v解最多的問題就是有關(guān)小微企業(yè)補貼規(guī)定的基本介紹，可見為此困惑的不僅您一人。但在我們整理了相關(guān)知識點，通過圍繞小微企業(yè)補貼政策2021的問題為大家分享過后，想必也解開了不少人的心結(jié)。那么，我們今天要為大家分享的內(nèi)容依舊專業(yè)和全面。也希望本篇文章能給您帶去幫助。我們將分段式為您詳細解答。請您務(wù)必認真閱讀。

2022年企業(yè)補貼政策

一、正面回答

2022年國家對企業(yè)的補貼政策：

1、對承租國有房屋的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，今年被列為疫情中高風(fēng)險地區(qū)的減免6個月租金，其他地區(qū)減免3個月；

2、對減免租金的房屋業(yè)主按規(guī)定減免今年房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅；

3、對本年度不裁員、不減少裁員的參保企業(yè)，可按上一年度實際繳納的失業(yè)保險費的50%返還。

二、分析詳情

企業(yè)補貼政策方面包括財政支持、社保補貼、土地政策等方面的措施。財政支持方面，主要是設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金、小微企業(yè)扶持基金、實施以獎補方式支持政銀企合作等措施。社保補貼方面，是落實國家和省已制定的政策，所需資金由保險基金和專項資金支出，不需要報國家或省政府批準(zhǔn)。

三、企業(yè)補貼的作用

企業(yè)補貼的作用是通過分配的干預(yù)來調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟和社會生活的一種手段。目的是支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場價格，維護生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的利益。在一定時期內(nèi)適當(dāng)使用財政補貼有利于協(xié)調(diào)政治、經(jīng)濟和社會的利益沖突，對穩(wěn)定價格、保護生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的利益、維護社會穩(wěn)定、促進計劃商品經(jīng)濟的發(fā)展起到積極作用。

小微企業(yè)就業(yè)補貼

一、正面回答

小微企業(yè)就業(yè)補貼：

1、小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可享受1年社保補貼。困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼的對象范圍擴展到獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生。加強對困難人員的就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭、低保家庭至少有一人就業(yè)；

2、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化水平，努力消除城鄉(xiāng)、性別、殘疾等影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。

二、分析詳情

就業(yè)補貼是大中專畢業(yè)生企業(yè)崗位津貼和促進本地生源普通高校畢業(yè)生就業(yè)，針對大學(xué)生就業(yè)給與的一種補助政策，不是所有大學(xué)生都可以拿到。大學(xué)生就業(yè)補助金領(lǐng)取條件是家庭困難、當(dāng)年底未就業(yè)并進行失業(yè)登記的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，次年1到6月可申領(lǐng)失業(yè)補助金。

三、小微企業(yè)補貼申請條件是什么

1、對小型微型企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照規(guī)定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下的小型微型企業(yè)，免征殘疾人就業(yè)保障金；

2、鼓勵各級政府設(shè)立的創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金積極支持小型微型企業(yè)。積極引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業(yè)。符合條件的小型微型企業(yè)可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款扶持政策。

小微企業(yè)補貼怎么申請

小微企業(yè)補貼申請條件為：

1、用人單位屬于小微企業(yè)；

2、用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同；

3、相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

小微企業(yè)社保補貼實行先繳后補，每半年申請一次，申請時應(yīng)提交以下材料（一式三份）：

1、填寫《小微企業(yè)社保補貼申請表》；

2、填寫《小微企業(yè)社保補貼人員花名冊》；

3、符合享受社會保險補貼條件的人員的就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件、高校畢業(yè)生畢業(yè)證書復(fù)印件復(fù)印件；

4、用人單位與符合享受社會保險補貼條件人員簽訂1年以上期限的勞動合同復(fù)印件；

5、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（只需首次申報提供）；

6、用人單位屬小型微型企業(yè)的需提供小微企業(yè)承諾書；

7、用人單位的銀行基本賬戶復(fù)印件。

法律依據(jù)

《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》

第二條 本法所稱中小企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模相對較小的企業(yè)，包括中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。

中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院負責(zé)中小企業(yè)促進工作綜合管理的部門會同國務(wù)院有關(guān)部門，根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)。第三條 國家將促進中小企業(yè)發(fā)展作為長期發(fā)展戰(zhàn)略，堅持各類企業(yè)權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)特別是其中的小型微型企業(yè)實行積極扶持、加強引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境。第四條 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營，遵守國家勞動用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、社會保障、資源環(huán)境、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)、財政稅收等方面的法律、法規(guī)，遵循誠信原則，規(guī)范內(nèi)部管理，提高經(jīng)營管理水平；不得損害勞動者合法權(quán)益，不得損害社會公共利益。

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策2022

一、正面回答

2013年10月1日至2015年12月31日期間首次領(lǐng)小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營12個月且申請補貼時仍正常經(jīng)營，給予1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對2016年1月1日至2019年12月31日期間以及2022年1月1日以后領(lǐng)小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，符合上述條件的創(chuàng)業(yè)人員給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對2020年1月1日至2021年12月31日期間領(lǐng)小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營6個月以上，給予3萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

二、分析

創(chuàng)業(yè)補貼是對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營12個月以上，在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險費的創(chuàng)業(yè)人員、離崗或在職創(chuàng)業(yè)的鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1.2萬元，每名創(chuàng)業(yè)人員、每個企業(yè)只能領(lǐng)取一次。

三、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼多久能發(fā)放下來？

小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼自業(yè)務(wù)受理之日至發(fā)放補貼的時間最長不超過20個工作日。

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