惠州ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證百科
ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系,是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。
標(biāo)準(zhǔn)起草
ISO 45001由ISO/PC 283職業(yè)健康安全管理體系項(xiàng)目委員會(huì)負(fù)責(zé)起草編寫。這個(gè)委員會(huì)是由69個(gè)正式成員(包括中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)SAC以及英、美、德、法等國家的相關(guān)機(jī)構(gòu))和16個(gè)觀察成員組成。國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)、職業(yè)安全與健康協(xié)會(huì)(Institutionof Occupational Safety and Health, IOSH)等組織的代表也參與了標(biāo)準(zhǔn)的討論。 [1]
建立背景
無論是未能保護(hù)工人免受有毒化學(xué)品的傷害,還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍,每年都有數(shù)百萬人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個(gè)職業(yè)安全健康國際標(biāo)準(zhǔn)的到來,許多這類事件將可以避免。本文揭示為何ISO 45001可以真正改變世界各地?cái)?shù)百萬工人(和工作場所健康危險(xiǎn)源)的處境。
世界上,每15秒鐘就有一名工人死于工傷事故或疾病,153人受到工傷。最新數(shù)據(jù)顯示,工傷事故正在增加,比三年前增加了50萬例。
根據(jù)國際勞工組織(ILO)最近的計(jì)算,每年有278萬人死于工作。這意味著,每天有近7700人死于與工作有關(guān)的疾病或傷害。2014年,這一數(shù)字估計(jì)只有230萬人,這一差異可能是由于預(yù)期壽命延長和最新數(shù)據(jù)變化。此外,每年約有3.74億人出現(xiàn)非致命性工傷和疾病,其中許多工傷導(dǎo)致長期缺勤。這為現(xiàn)代工作場所描繪了一幅清晰的畫面——一個(gè)工人僅僅因?yàn)?ldquo;做好自己的工作”就可能遭受嚴(yán)重后果。
隨著工人及其家庭的成本不斷上升(而且上升巨大),職業(yè)健康及安全(OH&S)對經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了驚人的影響。聯(lián)合國機(jī)構(gòu)公布的估計(jì)數(shù)顯示,全世界因職業(yè)病和職業(yè)傷亡事故造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,占全球生產(chǎn)總值的3.94 %,大約2.99萬億美元。
更可怕的是,國際勞工組織總干事萊德在2017年于新加坡舉行的第二十一屆世界職業(yè)安全與健康大會(huì)上說,未能對工人安全與健康進(jìn)行投資所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)影響幾乎等于世界上130個(gè)最貧窮國家的國內(nèi)生產(chǎn)總值總和。事實(shí)上,挑戰(zhàn)非常嚴(yán)峻。 [2]
ISO 45001對世界的影響
供應(yīng)鏈復(fù)雜性
隨著跨國貿(mào)易的增多,職業(yè)健康安全體系變得越來越復(fù)雜。供應(yīng)鏈的分散性,對跨國企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)日益增大,使得職業(yè)健康及安全變得既重要又復(fù)雜。如果供應(yīng)鏈中沒有有效的職業(yè)健康安全管理體系,管理層可能會(huì)在其企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中存在一個(gè)重大盲點(diǎn),由此可能產(chǎn)生很多法律、財(cái)務(wù)和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,一個(gè)組織必須超越其直接的健康和安全問題,考慮到更廣泛的社會(huì)期望。此外,它還必須考慮其承包商和供應(yīng)商,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲿?huì)波及到周圍的鄰居。
顯然,供應(yīng)鏈中的職業(yè)健康安全并不容易實(shí)現(xiàn);它需要堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和不斷改進(jìn)。這就是ISO45001出臺(tái)的原因。ISO45001是世界上第一個(gè)職業(yè)健康和安全國際標(biāo)準(zhǔn)。它向政府機(jī)構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南,以改善世界各國工人的安全。它通過一個(gè)易用的框架,用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施,無論它們的位置在哪里。
由ISO項(xiàng)目委員會(huì)ISO/PC283(職業(yè)健康和安全管理體系)牽頭,近100名專家以及包括國際SOS基金及職業(yè)安全與健康研究所(IOSH)在內(nèi)的數(shù)十個(gè)組織一起參與了ISO45001的開發(fā)工作。IOSH是世界上負(fù)責(zé)工作場所安全和健康的最大專業(yè)機(jī)構(gòu)。IOSH對于來自各種規(guī)模的組織的安全和健康專業(yè)人員來說,扮演著捍衛(wèi)者、支持者、顧問、倡導(dǎo)者和培訓(xùn)者多重角色。IOSH作為一個(gè)與ISO/PC283保持聯(lián)系的組織,一直密切參與ISO45001的開發(fā),現(xiàn)在正在幫助其全球46000個(gè)成員過渡到新標(biāo)準(zhǔn)。
IOSH政策和公共事務(wù)主管RichardJones是職業(yè)健康與安全方面的一流專家,并作為聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為ISO45001的開發(fā)做出了貢獻(xiàn)。對他來說,這一切都取決于超越國家和經(jīng)濟(jì)界限的工作場所健康和安全。“在日益全球化的世界中,隨著供應(yīng)鏈日益延伸和復(fù)雜化以及移徙工人和弱勢工人的增多,ISO45001所強(qiáng)調(diào)的供應(yīng)鏈中的健康和安全管理,應(yīng)該包含承包、采購和外包應(yīng)得到更負(fù)責(zé)任的管理,可能挽救許多生命的含義。“伴隨著擁有控制權(quán)或影響力的各組織將風(fēng)險(xiǎn)管理擴(kuò)展到其供應(yīng)鏈中,這可能會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
隨著外包流程和分包商的高度標(biāo)準(zhǔn)化,組織可以選擇利用ISO45001管理體系作為解決方案,作為識(shí)別、控制和持續(xù)增加機(jī)會(huì),從而降低或消除供應(yīng)鏈中員工的安全和健康風(fēng)險(xiǎn)。 [3]
自上而下
許多雇主認(rèn)識(shí)到,成功地管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)不僅可以預(yù)防工傷、身體狀況欠佳和死亡,還可以支持民生、企業(yè)和社區(qū)。ISO45001使用的體系方法可以幫助更多的組織實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
為強(qiáng)化改善職業(yè)健康安全,組織中的每個(gè)人須感到自身在維護(hù)安全環(huán)境方面負(fù)有責(zé)任,這包括從普通員工到高管的所有員工。
公司全員的參與是ISO45001的主要優(yōu)勢之一。新標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)到員工關(guān)注對制定更好的職業(yè)健康安全措施的價(jià)值,并更加重視員工積極參與職業(yè)健康安全管理體系的制定、規(guī)劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。
高層管理人員必須發(fā)揮積極作用,促進(jìn)積極的文化和交流,更重要的是,要認(rèn)識(shí)到它為什么很重要。高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者需要證明他們積極參與,并采取步驟將職業(yè)健康安全管理體系納入總體業(yè)務(wù)流程。RichardJones說:“ISO45001意味著更多地關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力和員工參與,并確保體系考慮到組織運(yùn)營的‘世界’以及影響組織運(yùn)營的內(nèi)部和外部因素(稱為環(huán)境)。“這意味著最高管理層必須發(fā)揮明顯的指導(dǎo)作用,積極參與體系的實(shí)施,并確保其體系與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成。
Jones認(rèn)為,該體系要與組織的風(fēng)險(xiǎn)狀況和復(fù)雜性相稱。例如,較小的組織,可以更直截了當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)有效的工人參與而不需要正式的委員會(huì)構(gòu)架等。他說,可能還有其他驅(qū)動(dòng)因素需要改進(jìn)。“客戶組織將越來越多地要求產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商展示其良好的職業(yè)健康和安全,以確保他們與自己的體系兼容。 [3]
預(yù)防性投資
那么,公司有哪些保護(hù)員工的責(zé)任呢?雇主有責(zé)任減少接觸風(fēng)險(xiǎn)或向雇員提供預(yù)防技能和工具,以盡量減少風(fēng)險(xiǎn)。換句話說: 預(yù)防性投資。因此,毫不奇怪,2017年第二十一屆世界大會(huì)的座右銘是“全球預(yù)防愿景”。
預(yù)防是解決工人安全負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵,普遍認(rèn)為比治療和康復(fù)更有效(而且成本更低)。根據(jù)世界大會(huì)的主題,ISO 45001采用基于風(fēng)險(xiǎn)的方法來管理職業(yè)健康安全。
開發(fā)ISO 45001的ISO/PC 283的主席大衛(wèi)·史密斯(DavidSmith)表示,企業(yè)需要確保做好所有的風(fēng)險(xiǎn)管理,才能生存和發(fā)展。“職業(yè)健康及安全是一個(gè)關(guān)鍵方面,每個(gè)企業(yè)都必須主動(dòng)管理,”他說道。“除了對員工造成災(zāi)難性影響外,糟糕的職業(yè)健康安全管理還會(huì)對組織產(chǎn)生許多負(fù)面影響,例如關(guān)鍵員工流失、業(yè)務(wù)中斷、索賠、保險(xiǎn)費(fèi)、監(jiān)管行動(dòng)、聲譽(yù)損失、投資者流失以及最終的業(yè)務(wù)損失。
史密斯說,ISO 45001中包含的基于風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)健康安全管理方法,主張從預(yù)防的角度來看待職業(yè)健康安全,以確定哪些活動(dòng)和過程可能損害組織的員工和其他人(訪問者、公眾等),并確保滿足所有的法律合規(guī)要求。他補(bǔ)充說,識(shí)別工作中的危險(xiǎn)是消除或盡量減少構(gòu)成重大風(fēng)險(xiǎn)的先決條件。
目前正在進(jìn)行的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)評估也是ISO 9001 (質(zhì)量管理體系)和ISO 14001 (環(huán)境管理體系)的一個(gè)共同要素,這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)采用了類似的基于風(fēng)險(xiǎn)的框架和計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-行動(dòng)模式。史密斯說,這些措施的有效實(shí)施應(yīng)解決那些可能導(dǎo)致長期健康的問題、工作缺勤的問題以及導(dǎo)致事故的問題。它們是ISO 45001被認(rèn)為是對OHSAS 18001的顯著改進(jìn)的原因之一,OHSAS 18001將在三年的過渡期內(nèi)被新的ISO標(biāo)準(zhǔn)所取代。 [3]
企業(yè)文化
當(dāng)然,任何關(guān)于職業(yè)健康安全的話題都繞不開公司。因?yàn)楫?dāng)一個(gè)員工受傷時(shí),公司就會(huì)損失他的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),當(dāng)然還有他的工作。再乘以數(shù)百(或數(shù)千)名員工,損失可能會(huì)變得相當(dāng)嚴(yán)重。
理想的情況下,每一個(gè)工作環(huán)境都會(huì)促進(jìn)你的健康生活。許多公司能夠并且確實(shí)在為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力,包括總部設(shè)在丹麥的兒童玩具制造商樂高集團(tuán)。公司擁有16836名員工(數(shù)據(jù)來源于2016年樂高年度報(bào)告),該公司認(rèn)識(shí)到了保持員工健康和安全的重要性,并將很快過渡到ISO 45001.
樂高公司的高級(jí)集成管理系統(tǒng)經(jīng)理索夫卡·安·布拉特蘭德加德解釋說:“我們希望獲得ISO 45001認(rèn)證,因?yàn)樘貏e是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力承諾和確定利益相關(guān)方的新章節(jié)與我公司以及我公司對待所有利益相關(guān)者的方式完美匹配。我們已經(jīng)在管理評審中落實(shí)了這一點(diǎn)。她表示樂高將采用ISO 45001.就像采用所有其他標(biāo)準(zhǔn)一樣:“我們將ISO標(biāo)準(zhǔn)視為一種工具,讓我們專注于流程,為客戶和消費(fèi)者帶來他們所需要的價(jià)值。
作為職業(yè)健康安全的一部分,該公司以多種方式提升員工參與度,包括創(chuàng)建一個(gè)安全委員會(huì),以提高對人體工程學(xué)危害等問題的認(rèn)識(shí),并創(chuàng)建一個(gè)內(nèi)部博客,讓員工報(bào)告安全風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)他們的報(bào)告和建議做出改進(jìn)。
Bretandgaard表示:“通過ISO 45001認(rèn)證將表明我們認(rèn)真對待員工以及所有代表樂高集團(tuán)工作的員工的健康和安全,這完全符合我們的樂高品牌架構(gòu)以及我們的合作伙伴People & Planet的承諾。”“我們是一家低風(fēng)險(xiǎn)公司,我們不會(huì)損害健康和安全,ISO 45001是我們用來確保最佳工作條件的工具之一。
ISO45001將采用附件SL中的高級(jí)結(jié)構(gòu),這意味著它具有與ISO 9001和ISO 14001等其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)相同的結(jié)構(gòu)。如果各組織愿意,這更便于它們將其相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行部分或全部集成,例如質(zhì)量、環(huán)境或安全與健康。這可以通過使用通用流程提供更高的效率。
“對我們來說,采用三種標(biāo)準(zhǔn),采用相同的高層結(jié)構(gòu)和相同的方法,這將是一項(xiàng)重大改進(jìn),”Bretandgaard解釋說。“根據(jù)所有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)證,對我們來說更容易,因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)綜合管理系統(tǒng)。 [3]
同類最優(yōu)
試想,花了許多時(shí)間磨練你的專業(yè)技能和能力,卻讓所有的付出像雪崩一樣崩潰。這就是大多數(shù)工傷事故的情況。
然而,大幅度降低工傷和職業(yè)病的發(fā)生率并非那么簡單。這可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),不會(huì)一蹴而就,但取得進(jìn)展肯定是可行的。ISO 45001的擁護(hù)者相信,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的組織將更有能力控制與職業(yè)健康安全相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),提高其整體安全性能,并向采購者和消費(fèi)者提供他們致力于員工健康和安全的可靠證據(jù)。
在當(dāng)前的全球化環(huán)境下,建立職業(yè)健康安全體系是一個(gè)機(jī)會(huì),而不是負(fù)擔(dān)。公司認(rèn)真對待它與工人和社會(huì)溝通,他們的時(shí)間和福祉是寶貴的,他們的生命得到保障,身體免于傷害,財(cái)產(chǎn)免于損失。
毫無疑問,今后還會(huì)有更多的事故,但我們能夠成功扭轉(zhuǎn)這一通病的發(fā)展趨勢。史密斯認(rèn)為ISO 45001會(huì)使我們對工作場所的健康和福利感到更加放心。他說:“新的ISO 45001會(huì)提高職業(yè)健康安全管理的可信度”。“廣泛采用這一標(biāo)準(zhǔn)會(huì)減少因職業(yè)健康安全管理不善而導(dǎo)致人員傷亡和大規(guī)模災(zāi)害的可怕災(zāi)難。“很快,通過采取明智的預(yù)防措施以及執(zhí)行ISO 45001.我們可以更加輕松地投入工作。 [3]
以上材料均來源于國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)官網(wǎng)。
惠州ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證辦理具體流程
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證,對于企業(yè)和政府機(jī)關(guān)提出了新要求,需要政府有關(guān)部門與企業(yè)一起來。制訂出一套合理、科學(xué)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備運(yùn)行的安全措施,協(xié)助全球各地的企業(yè),保證職工健康安全,降低企業(yè)管理的難度,減輕企業(yè)的管理成本,人力消耗成本,提高技術(shù)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工與企業(yè)管理,社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展!很多企業(yè)因應(yīng)政策的發(fā)展,做出了改變,并積極進(jìn)行 ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證!那么,ISO45001認(rèn)證流程有幾個(gè)(完整流程詳解)?我們一起來看看!
ISO45001認(rèn)證流程有幾個(gè)?ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證流程:
一、受理申請方的申請:
申請認(rèn)證的組織首先要綜合考慮各認(rèn)證機(jī)構(gòu)的權(quán)威性、信譽(yù)和費(fèi)用等方面的因素,然后選擇合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu),并與其取得聯(lián)系,提出職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證申請,認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)提供相應(yīng)的認(rèn)證申請書給擬申請認(rèn)證的組織填寫。
認(rèn)證機(jī)構(gòu)接到申請方的正式申請書之后,將對申請方的申請文件進(jìn)行初步的審查,如果符合申請要求,與其簽訂管理體系審核/注冊合同,確定受理其申請。
二、職業(yè)健康與安全管理體系審核:
在整個(gè)認(rèn)證過程中,對申請方的審核是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)正式受理申請方的申請之后,迅速組成一個(gè)審核小組,任命一個(gè)審核組長,審核組中至少有一名具有該審核范圍專業(yè)項(xiàng)目種類的專業(yè)審核人員或技術(shù)專家,協(xié)助審核組進(jìn)行審核工作。審核工作大致分為3步:
1.文件審核:
對申請方提交的準(zhǔn)備文件進(jìn)行詳細(xì)的審查,這是實(shí)施現(xiàn)場審核基礎(chǔ)工作。申請方需要編寫好其職業(yè)健康與安全管理體系文件,在審核過程中,若發(fā)現(xiàn)申請方的OHSAS手冊不符合要求,則由其采取有效糾正措施直至符合要求。認(rèn)證機(jī)構(gòu)對這些文件進(jìn)行認(rèn)真審核之后,如果認(rèn)為合格,就準(zhǔn)備進(jìn)入現(xiàn)場審核階段。
2.現(xiàn)場審核:
在完成對申請方的文件審查和預(yù)審基礎(chǔ)上,審核組長要制定一個(gè)審核計(jì)劃,告知申請方并征求申請方的意見,申請方接到審核計(jì)劃之后,如果對審核計(jì)劃的某些條款或安排有不同意見,立即通知審核組長或認(rèn)證機(jī)構(gòu),并在現(xiàn)場審核前解決好這些問題。
3.跟蹤審核:
申請方按照審核計(jì)劃與認(rèn)證機(jī)構(gòu)商定時(shí)間糾正發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),糾正措施完成之后遞交認(rèn)證機(jī)構(gòu)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)收到材料后,組織原來的審核小組的成員對糾正措施的效果進(jìn)行跟蹤審核。如果審核結(jié)果表明被審核方報(bào)來的材料詳細(xì)確實(shí),則可以進(jìn)入注冊階段的工作。
三、報(bào)批并頒發(fā)證書
根據(jù)注冊材料上報(bào)清單的要求,審核組長對上報(bào)材料進(jìn)行整理并填寫注冊推薦表,該表最后上交認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審,如果合格,認(rèn)證機(jī)構(gòu)將編制并發(fā)放證書,將該申請方列入獲證目錄,申請方可以通過各種媒介來宣傳,并可以在產(chǎn)品上加貼注冊標(biāo)識(shí)。
四、監(jiān)督檢查及復(fù)審、換證
在證書有效期限內(nèi),認(rèn)證機(jī)構(gòu)對獲證企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,以保證該職業(yè)健康與安全管理體系符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求,并能夠切實(shí)、有效地運(yùn)行。證書有效期滿后,或者企業(yè)的認(rèn)證范圍、模式、機(jī)構(gòu)名稱等發(fā)生重大變化后,該認(rèn)證機(jī)構(gòu)受理企業(yè)的換證申請。
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15-30日出證!國家認(rèn)監(jiān)委網(wǎng)站公示,公開可查
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什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)
OHSAS18000職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)?眾所周知,在人們的工作活動(dòng)或工作環(huán)境中,總是存在這樣那樣潛在的危險(xiǎn)源,可能會(huì)損壞……
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任,依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù),著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),保護(hù)消費(fèi)者安全健康,構(gòu)建社會(huì)誠信體系,參與"兩型"社會(huì)建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),自身獲得了跨越式發(fā)展,已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強(qiáng)、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機(jī)構(gòu),可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念,正在朝著建立社會(huì)公信力高,有較強(qiáng)創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力,向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機(jī)構(gòu)的目標(biāo)努力前行,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展,為順利實(shí)現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機(jī)構(gòu)的品牌提供了有力保障。
中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗(yàn)廠咨詢、商務(wù)部信用等級(jí)、誠信信用等級(jí)、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價(jià)格實(shí)惠,證書真實(shí)有效,認(rèn)監(jiān)委可查,如有疑問,可點(diǎn)擊www.lrepl.cn了解詳情,竭誠為您服務(wù)!
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本文標(biāo)題:惠州ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證百科及辦理具體流程
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